近年来，安徽省凤阳县委组织部坚持把脱贫攻坚作为头等大事，充分发挥政治优势、组织优势、人才优势，用好用活干部、党建、人才“三板斧”，进一步推动基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，为决战决胜脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

第一斧，劈出基层干部的战时状态。脱贫攻坚战已到最关键的收官冲刺之年，组织部门必须坚持正确选人用人导向，将培养选拔使用干部与推进脱贫攻坚深度融合，在脱贫攻坚一线考察识别干部，给干部吃下“定心丸”，激励广大干部在脱贫攻坚一线建功立业。大力提拔在脱贫攻坚工作中有思路、敢担当、有办法、能作为，口碑好、有实绩的干部，树立出“重基层、重急难险重工作一线、重苦干实干”的导向。2020年以来，全县共重用提拔乡镇干部44人，同时还通过调研考察、“大宣讲、大调研”、开展个别谈话等多种形式，与脱贫攻坚一线干部谈心谈话，听取意见建议，及时帮助解决实际困难，表达党组织的关心关怀。

第二斧，劈出党建工作的引领作用。基层党组织具有贴近群众、了解群众的先天优势，需要发挥好团结引领作用，带领贫困群众走上康庄大道。今年以来，凤阳县高位推进“党建引领助振兴、村企联建促脱贫”三年行动，在覆盖各乡镇的“大宣讲、大调研”中将村企联建工作纳入必讲内容，进一步强化狠抓村企联建意识。目前，全县新安排了90个村与105家企业结对联建，已建成产业项目101个，正筹备中项目4个，从预期收益来看，可带动90个村集体经济年均增收7.35万元。

第三斧，劈出智汇人才的真材实用。该县印发了《凤阳县发挥人才智力优势助推“脱贫攻坚”工程实施方案》，结合实际制定了三方面工作举措。一是强化智力扶贫，助力乡村产业发展。开展“百名专家联百村帮千户”活动，重点从各类涉农企事业单位中，选派一批农技科技专家，指导扶贫产业规划落地，帮助贫困户掌握一门以上科学种养殖技术，促进贫困户增收脱贫。二是精准帮扶支持，助力基层公共事业发展。在教育扶贫项目上，广泛开展“送学送教送帮扶”活动，引导鼓励人才下基层，加大贫困乡村学校教师培训力度；在健康扶贫项目上，加快县级公立医院高层次人才引进步伐，落实编制周转池制度，对基层医务人员实行“县招县管乡用”和“乡聘村用”用人机制；在文化下乡项目上，开展“送戏进万村”、放映农村公益电影等活动，推进扶贫扶志深度融合，激发脱贫致富内生动力。三是培育乡土人才，助力乡村持续发展。大力推行农村实用人才孵化培养模式，从本地发现培育出一批农村产业发展带头人、乡村企业家队伍，将农村的土专家、田秀才、农民专业合作社技术骨干等乡土人才集聚起来，给予政策、资金、项目、培训等方面的大力支持，发挥他们的最大潜能，使之真正成为带领群众脱贫致富的中坚力量。（丁伟国 陈雪琪）