每天早晨和傍晚，在安徽省怀远县荆山镇17个有扶贫任务的村，都能看到一群身穿黄马甲、头戴草帽的保洁员在用心地清理村庄里的垃圾，归拢村民定点放置的杂物。这些保洁员都是应聘上岗的“建档立卡”贫困户，他们靠勤劳和扶贫政策圆了“拿工资、奔好日子”的梦想。

“当上保洁员后，我每个月有500元固定的工资收入，不仅可以靠自己的双手挣钱，还能为生态环境出力，生活过得很踏实。”沈郢村56岁的贫困户杨正利每天带上保洁工具，推着垃圾车，前往村里的主干道清扫垃圾，干起活来显得特别用心，就连生活过得的也充实，他经常信心满满的告诉左邻右舍“有了公益性岗位做‘根基’，才能迎来幸福的生活，摘帽奔富路俺心里有底、脚下有根。”

近年来，荆山镇在推进脱贫攻坚和乡村振兴中，把帮助贫困家庭就地就近就业作为增强贫困户自生动力“输送带”，结合农村公共事业发展的需要开发镇村公益性岗位，帮助农村困难群体就业增收，有效助推脱贫攻坚工作。镇扶贫工作站对有扶贫任务村的贫困家庭劳动力进行全面摸底调查，摸清公益性岗位开发的“脉搏”，掌握贫困家庭、贫困人口就业能力和就业意愿，准确对接岗位类型、岗位数量、岗位条件，为制定岗位开发计划提供准确依据。按照17个有扶贫任务村的公共实施管理、维护的需要设岗定责，合理开发护林员、治安巡逻员、护路工等公益岗位147个，安排符合条件、有劳动能力的147个贫困人口在家门口就业。有了工资性收入，就等于在通往脱贫致富的道路上为贫困户夯实了“根基”。

说起拿到工资后的生活变化，袁庄村贫困户刘化胜就笑得合不拢嘴。因身患慢性病，劳动能力较弱，刘化胜无法外出务工，现在他既可以干些力所能及的工作，还能挣一些生活费，脱贫致富的信心更足了。该镇整合脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治、生态环境保护等公共服务岗位，结合“政府出钱”投入村居环境整治的格局和贫困劳动力的体能职能，通过“点单式”扶贫，重点开发出道路维护、农村保洁等岗位，帮助贫困弱劳动力“诚心、称心”上岗，从而有效调动贫困人群投身公益性岗位的主动性和积极性。

同时，该镇还按照“谁开发、谁管理”的原则，加强公益岗位的后续管理，规范扶贫公益专岗台账，制定公益岗位监督考核管理和评价办法，严禁虚设岗位、不劳而获、变相发钱现象，对虚报、冒领、骗取岗位补贴资金单位和个人，从严追究责任，真正做到公平、公正、公开。公益性岗位就业帮扶工作的开展，既调动贫困户就业的积极性、圆了贫困群众的“工薪梦”，又推进全镇各项工作开展、为贫困户顺利脱贫夯实了基础，形成了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展链条匀速运转。（吴高翔）