近年来在政府持续帮扶下，陕西省宝鸡市原有的贫困群众12.9万户、28.5万人，如今已经就业的达到23.37万人，有劳动力的贫困户实现了至少一人就业，“零就业”贫困户和“双未”人员均实现动态清零。

正是对标决战脱贫攻坚的收官目标，宝鸡市人社局近年来以就业扶贫“六项工程”为抓手，打出“村镇工厂吸纳就业、智能招聘助力就业、技能扶贫促进就业”的线上线下组合拳，帮助众多群众甩掉了贫困的帽子。

太白县太白河镇兴隆村建档立卡贫困户唐雅洁夫妻两人都是聋哑人，丈夫常年在外打工，唐雅洁在家照顾孩子，找不到适合的工作，家庭收入微薄，现在“扶贫工厂”建到家门口，圆了她的就业梦。

为助力农村贫困劳动力就业增收，宝鸡市人社局出台政策给予奖补，村镇工厂凡吸纳贫困劳动力人数占员工总人数三分之一以上，其场地租赁费、水电费按总支出的50%予以补贴。累计认定村镇工厂106家、就业扶贫基地144家，就近就地吸纳就业2.2万人，其中贫困劳动力4483人。截至目前，公益岗位安置贫困劳动力6049人，临时性防疫公岗安置贫困劳动力2115人。

今年来，宝鸡市人社局还探索通过建立“云上”人岗对接平台，让贫困群众更大范围就业。通过举办“网络视频”招聘会，创新开设“宝鸡就业”APP、“网上招聘超市”，利用“抖音”等平台直播带岗，组织多场线上招聘会，向有就业意愿的贫困劳动力针对性推送就业培训及岗位招聘信息。截至目前，宝鸡市“网上招聘超市”中已有7323家企业发布12.1万个岗位，达成就业意向3.99万人；“宝鸡就业”APP发布就业岗位3.8万个，求职个人注册1万余人次。

“真没想到国家政策这么好！不光免费给咱培训，每天还给发钱呢！”宝鸡市岐山县凤鸣镇陵头村沟里组建档立卡贫困户李彩虹谈起国家的培训政策满怀感激。李彩虹口中的免费培训指的是，中期技能培训“三免一补”政策，即对参加培训的学员“免培训费、住宿费、书本费”，对贫困劳动力每人每天给予50元的生活和交通费补贴。

通过中期技能培训，贫困群众掌握了一技之长，技能脱贫的“赋能造血”功能得到有效发挥，为贫困群众实现稳定就业，长效脱贫奠定了基础。2017年以来，宝鸡市累计组织开展中期技能培训2996人，其中，贫困劳动力1708人。

近日，宝鸡市人社局荣获“2020年陕西省脱贫攻坚组织创新奖”殊荣。（上官庆）