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安徽萧县:做强就业帮扶载体 畅通稳岗就业渠道

来源:新华丝路,新华丝路 责任编辑:马祥平 2022-04-22 12:09:15

今年以来,安徽省萧县按照“延续政策、规范管理、提升效益”的要求,突出“四个坚持”,做强就业帮扶车间(工厂)帮扶载体,持续巩固脱贫成果,助力乡村振兴。目前全县共有帮扶车间(工厂)94 个,累计带动务工就业2301人,其中脱贫人口908人,占比39.46%,人月均增收2000余元。

坚持因地制宜。立足镇村资源禀赋、产业基础、交通区位、人力资源等,利用闲置办公用房、企业厂房、学校房屋等资源,按照“宜工则工,宜农则农、宜商则商、宜游则游”原则,因地制宜推进村级就业帮扶车间(工厂)建设。杜楼镇利用闲置厂房建设就业帮扶工厂,引进外贸订单出口加工企业玫瑰纺织有限公司,生产床单、被罩、枕套、枕芯等床上家居系列用品,年产值2200余万元,带动周边村庄30余人务工,每月工资3000-4000元不等,同时每年为村集体增收3万元。

坚持与产业融合发展。聚焦“两强一增”,立足本地特色产业资源,围绕“白山羊”“红辣椒”“紫葡萄”“橙萝卜”“绿芦笋”“五彩”产业品牌,着力推行“五彩产业+就业帮扶车间(工厂)+脱贫户”产业就业帮扶模式,做到一二三产融合发展,走出了一条就业帮扶与产业发展深度融合的路子。马井镇曲里铺村立足当地芦笋产业基础,投入75万元建成16个芦笋大棚,采用“特色产业+就业基地+农户”的模式,实行统一供种、标准化种植、全程化指导、一体化销售。基地优先聘用脱贫户从事基地的日常管理、芦笋采摘、打包、装箱等工作,吸纳务工人员30人,其中脱贫人口12人,人年均增收1万元左右。

坚持与易地搬迁结合。针对易地扶贫搬迁安置点居住集中、劳动力相对集中的特点,在搬迁安置点附近配套建设就业基地、就业帮扶车间(社区工厂),拓宽脱贫人口就地就近就业渠道,确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。杨楼镇张口社区积极招商引资,引进劳动密集型企业威旺宠物用品有限公司,打造以村级工厂为载体的就业模式,建设村级工厂1个,带动易地搬迁群众及周边人口就业200余人,月工资2500元,使广大搬迁群众在家门口实现就业,顾家增收两不误,真正实现“楼上安居乐业、楼下就业增收”。

坚持规范管理运营。强化政策保障。印发《萧县进一步加强就业帮扶车间建设管理办法》《萧县帮扶工厂项目资金管理制度》等文件,确保规范运行。延续就业帮扶车间(工厂)优惠政策,从就业奖补、税收优惠、员工培训等方面给予全方位支持,帮助提质增效、转型升级,更多吸纳脱贫人口就地就近就业。对生产经营困难的就业帮扶车间(工厂),发放复工复产一次性补贴,帮助渡过难关。

强化多元运维。积极探索“龙头企业+就业帮扶车间(工厂)+脱贫户”和“合作社+就业帮扶车间(工厂)+脱贫户”“产业基地+就业帮扶车间(工厂)+脱贫户”等多种模式,充分发挥就业帮扶车间(工厂)带动能力,提高脱贫群众产业发展参与程度。王寨镇齐庄村帮扶车间(工厂)采取“车间(工厂)+居家”模式,脱贫人口可以到车间务工,月工资2400元左右,行动不便,无法外出的脱贫人口也可以居家进行生产加工,月收入1000元至3000元不等,实现脱贫群众在家门口就业增收。

强化服务指导。成立就业帮扶车间(工厂)服务专班,建立帮扶车间(工厂)用工需求和求职人员岗位需求两张清单,有效解决就业帮扶车间(工厂)“用工难”和脱贫劳动力“就业难”的问题。对脱贫劳动力开展定向式、订单式培训,提高培训的针对性和有效性。及时跟进落实有针对性帮扶举措,努力推动脱贫劳动力由“靠苦力挣工钱”向“凭技能拿工资”转变,切实提高技能务工收入。王寨镇张楼村帮扶车间(工厂)吸纳技能培训务工人员96人,脱贫人口27人,人年均增收1万元左右。

强化过程监督。县人社、乡村振兴、经信、纪委、财政等部门成立联合监督组,定期对就业帮扶车间(工厂)生产、经营、销售、用工等情况进行动态监测,确保持续发挥效益。按照生产经营规模、吸纳就业能力、助推群众增收效益等情况,通过“转型发展一批、支持新建一批、有序退出一批”,对就业帮扶车间(工厂)实行动态调整。(王莹)

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