“我们企业目前有500多名员工，全部参加了城镇职工社会保险，今年政府的社保降费政策，一共给我们企业减免了失业、工伤保险费10余万元。”安徽明光酒业有限公司人事部经理辛刚一说起人社部门的帮扶举措非常开心，“人社部门最近还主动联系我们，要给我们返还去年缴纳的失业保险费，这些费用我们准备用在技能培训和稳定岗位上，尽量减少员工的流失。”

今年以来，安徽省滁州市打好“降、缓、返、补、扩”组合拳，帮助企业纾困解难增信心。今年已累计为全市企业减降负担1.03亿元，实现城镇新增就业5.69万人。

“降”费减成本。根据省《关于印发进一步支持市场主体纾困发展若干政策和举措的通知》文件精神，阶段性降低失业保险费和工伤保险费率政策再延续实施一年，失业保险总费率仍按1%执行。全市共为14294家企业分别减少失业、工伤保险费7364万元、2516万元，企业运营成本明显减轻。

“我们是交通运输企业，疫情防控期间企业受到了非常大的影响。人社部门主动让我们缓缴每月44万元的社保费用，大大缓解了企业目前遇到的困难。”安徽交运集团滁州汽运有限公司董事长赵斌确确实实地感受到了来自人社部门的关心和支持。

“缓”缴添活力。实施缓缴企业职工养老保险费政策，针对餐饮、零售、旅游等特困行业企业，可申请缓缴企业职工养老、失业和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。目前全市符合缓缴政策的参保企业共3399家，目前已受理32家特困企业缓缴申请，累计缓缴3项社保费196.74万元。

“返”还稳岗位。加大稳岗支持力度，顶格落实失业保险稳岗返还政策，继续实施失业保险稳岗返还等政策，阶段性降低失业保险费率政策到期后延续实施一年。对不裁员少裁员参保企业裁员率标准放宽至5.5%，稳岗返还比例从去年的60%按照优惠上限提高至90%。经系统比对，全市有191家大型企业、10954家中小微企业符合返还条件，预计返还资金9000万元。

“补”贴强技能。出台《滁州市职业技能培训实施办法》《滁州市就业技能培训特色工种目录及补贴标准》等文件，推进大规模职业技能培训。全市共组织补贴性技能培训12448人、农民工职业培训9971人，发放职业培训券2.39万张，备案技能等级认定机构52家，对疫情期间稳定在岗企业，发放一次性留工培训补助190万元，惠及107家企业3801人。

“扩”围扶弱困。抓好重点群体就业帮扶，继续实施失业保险阶段性扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，发放失业金至退休年龄。对非因本人意愿失业且登记失业6个月以上，未享受失业保险待遇和城乡居民最低生活保障下岗失业人员，给予2000元一次性临时生活补贴。今年以来共帮扶重点企业招工5.43万人，发放失业保险金和补助金共2002万元。（叶传龙    郭传亮）