今年以来，安徽省蒙城县人社局细化具化助企纾困举措，不断扩大政策覆盖面，着力解决企业面临的困难与问题，提振企业发展信心，保持就业局势稳定。

深入开展职业技能培训。完善政府、企业与社会共同投入的人才培养机制。县人社局以企业新录用人员岗前技能培训、岗位技能提升、重点群体就业技能培训等惠企惠民工程为抓手，整合职业院校、技工学校、企业、民办机构等各类培训资源，形成政府搭台、社会共育的人才培养格局。截至目前，全县已开展补贴性技能培训2891人，其中农民工技能培训2444人；依托定点培训机构开展就业技能培训1128人次。引导工业企业开展企业新录用人员岗前技能培训1450人次，岗位技能提升培训262人次，指导安徽江淮安驰汽车有限公司等12家企业建设公共实训基地12个。先后认定公共职业训练基地2处、就业技能定点培训机构26个，开展货运汽车司机、家政服务员、保育员就业技能培训963人次。

鼓励企业自主培养人才。由县人社局会同县经信局建立工业企业名录库，针对各类工业企业特别是规上企业全面开展政策宣传和人才摸排，引导具备条件的企业自主建立一个职工培训中心、设立一个技能大师工作室、校企共建一个实训基地，鼓励符合条件的企业开展职业技能等级认定，培养一批技能型产业工人。截至目前，全县114家规上工业企业已进入名录库，同步开展企业职工岗位技能培训1712人，宏振汽车服务公司等4家企业设立市级技能大师工作室，安徽庄子道酒业等3家企业成功申报职业技能等级自主认定，企业技能人才培训能力得到进一步提升。

积极满足企业招工需求。摸清辖区内各类用工企业的用工需求及生产经营情况，建立企业招工信息台账，县人社局已摸排统计企业招工信息218家，岗位4317个。广泛开展线上线下“2+N”招聘专项行动，重点开展“网络直播”“乡村招聘”“乡镇长直播带岗”等专项招聘会。目前开展各类招聘会133场，为2445家企业提供招聘服务，发布岗位5.5万个，其中在王集、乐土、城关、许疃、篱笆分别召开1场镇长直播招聘会；制作发布乡镇长直播带岗短视频11个；扩大安徽公共招聘网推广使用，注册企业216家，发布招聘信息1.36万条，求职者注册1528人。在政务公开网开设招工复工服务专区，每月更新招聘信息、就业创业政策。2022年以来，累计帮助县内企业招工6608人。

着力推动创业带动就业。2022年，蒙城县计划申报小涧黄柏创业园为返乡农民工创业园，通过免申即享平台审核发放一次性创业补贴2家共计1万元。通过创业培训提升创业者创业能力，已开展创业培训1期27人；持续强化创业担保贷款支持力度，减轻创业者资金压力，促进创业扩大就业，截至目前，发放创业担保贷款6801万元，其中小微企业贷款300万元。着力打造“皖厨”创业工程，为49名从事SA汤、油酥烧饼等特色小店经营的创业人员，发放创业担保贷款980万元。

全力保障重点群体就业。县人社局支持企业吸纳高校毕业生就业，审批设立见习基地106家，开发企业就业见习岗位安置青年就业见习274人，发放用人单位见习补贴251.42万元，。开发公益性岗位765个，安置就业困难人员376人，拨付23家企业社保补贴、岗位补贴102.64万元。

加快兑现援企稳岗政策。县人社局落实实施关于阶段性降低失业保险费率至1%的政策，惠及全县1903家企业，预计全年企业少缴失业保险费约540万元。为2家餐饮单位申请办理缓缴养老保险费缴纳72人12万元。通过“免申即享”系统，为906家符合条件的企业办理失业保险稳岗返还601万元。（邓富林）