近期，安徽萧县突出家政服务业“质量提升、数量扩容”主线，结合实际，尽力而力，明确四项提升行动，促进人员素质、家政主体、家政信用、服务质量提升，推动实现家政服务质量提高、家政服务有效供给扩大、家政服务消费群众放心满意的目标。

目前，全县登记注册家政企业24家，家政从业人员133名左右。根据《萧县放心家政行动实施方案》计划，2022年，全县将力争培训家政服务人员0.9万人次，有效引导家政企业逐步与灵活就业家政服务人员建立稳定的劳动关系，积极推行“一人一码（牌）”，建立家政服务企业和家政服务人员信用评价制度，进一步把放心家政服务暖民心行动做到群众的心坎上、暖到群众的心窝里。

人员素质提升行动让群众更“满意”。萧县商务局将牵头会同县人社、教体、工会、妇联等部门，多渠道、多形式开展岗前培训、回炉培训，推动岗前培训与就业挂钩、回炉培训与技能等级认定挂钩；广泛拓展职业学历教育，深入开展技能等级认定，推动家政服务人员职业道德和技能水平明显提升。

家政主体提升行动让群众更“好找”。萧县培大扶强本土企业，支持家政企业提档升级，鼓励向员工制企业转型发展；搭建家政产业平台，加快促进家政服务业发展与带动就业有机结合，让以往家政不好找的问题得以解决。

家政信用提升行动让群众更“放心”。依托商务部家政服务信用信息平台，全量归集家政服务企业、家政服务人员的基础信息和信用信息，全面推行家政服务从业人员“一人一码”上岗，有序建立家政服务企业和家政服务从业人员信用评价制度，让家政服务更放心。

服务质量提升行动让群众更“省心”。积极推动建立“家政服务企业+社区服务网点” “互联网+家政”等家政服务新模式，支持发展管家、理财专家、心理陪护、健康管理等新兴家政服务。推动家政与电商、养老、托幼、保洁、配送、助医等家政服务产业链融合发展，不断满足群众多样化、多元化品质生活需要。建立多元化调解机制，保障用工家庭、家政从业人员和家政企业的合法权益。（李兰凯    董晴）