“一带一路”在地生活 | 东巴，建设美好巴格达-新华丝路

在伊拉克巴格达地区一处油田项目营地旁有这样一行蓝色标语“EBS FOR BETTER BAGHDAD（东巴，建设美好巴格达）”，这里是振华石油控股有限公司东巴项目公司与伊拉克国家钻井公司承钻的第一口水平开发井EBSH-18H井。

“今年3月22日，当中部石油公司总经理卡杜里先生和东巴石油公司卢立泽总经理联合宣布EBSH-18H井正式完钻的那一瞬间，我的眼睛湿润了。作为两个孩子的妈妈，作为一名从事油田钻井工作的工程师，我为能够参与到东巴油田项目而自豪，为自己能够建设更美好的巴格达而自豪！”东巴油田项目钻井部本地女员工古松感慨道。

动图来源：2023年“一带一路”在地生活微视频优秀作品《在学习中成长》

3月，由振华石油东巴石油公司与伊拉克国家钻井公司承钻的第一口水平开发井EBSH-18H井顺利完钻。这是由伊拉克国家钻井公司承钻的第一口水平开发井，一举改变了其技术有限、只能进行简单直井作业的形象，在当地引起巨大轰动，本地媒体纷纷进行报道。而古松作为在东巴项目一路成长起来的工程技术人员，更是亲身见证了“EBS FOR BETTER BAGHDAD”这句标语的落实落地。

2018年，振华石油东巴油田项目正式启动，这既是振华石油第一个独立担任作业的项目，也是伊拉克首都巴格达地区第一个由国际石油公司运营的项目。而那时的古松，则正在为如何实现自己的职业梦想而苦恼着。

动图来源：2023年“一带一路”在地生活微视频优秀作品《在学习中成长》

“虽然毕业于伊拉克理工大学化学工程专业，但对我来说，要找到一份适合的工作并不是一件很容易的事。”古松回忆道，“当初来到东巴石油公司应聘，内心还是有些不安，家人朋友也提出了一些反对意见，但我想，是项目营地那一排蓝色的标语给了我信心和动力。”

项目团队也以实际行动回应了以古松为代表的本地员工们的信任。彼时的东巴油田，以其复杂的地质条件被伊拉克业界称之为“谜之油藏”。某国际一流石油公司跟踪10年之久都未敢涉足整体开发，部分专家更直接判定其为不具备开发价值的“边际油田”。

“油田的地质条件，就像透气性很差的海绵，原油流动困难，开采难度极大。”项目公司勘探开发部武新民介绍道，“加之当时投产条件变更，我们面临着极大的压力，如何快速提高单井产量打破开发僵局，是所有振华人都在考虑的重要问题。”

在振华石油勘探开发研究院的支持下，项目团队快速确定了酸化酸压增产措施，并在整个伊拉克中部地区无成功经验可循的条件下，精心部署了史上第一次大规模酸压实验。结果更是令人振奋和欣慰，实施的EB-38井改造后产量达4090桶/日，较伊方专家预估产量提高了超10倍！而紧随其后的EB-2井试油成功更获得高达10648桶/日的峰值产量，项目提前实现商业投产，伊方专家也竖起了大拇指。

为更好提高本地员工队伍能力素质，推动中伊文化交流，东巴石油公司开展了“精品课堂”活动，定期为本地员工培训，并邀请巴格达大学、巴格达科技大学和石油行业知名人士前来授课，配套外部取证课程专业培训，为本地员工打造了全方位的学习成长平台。

“看着每天忙碌的中国同事们，我更加想要在这里实现人生价值。”担任行政助理的古松说干就干，第一批报名参加了这次项目内部培训课程。课程也引起了伊方注意，伊拉克石油部、中部石油公司特别致函项目，要求选派骨干人员参加听讲。

截至目前，课程已开展60余期，涵盖地质、油藏、采油工程、HSSE、地面工程、法律经贸等多个领域，累计培训6000余人次。而古松在获得了十佳学员称号后，也得偿所愿调入油田钻井部担任助理工程师，成功开启了职业转型之路。

“领导告诉我，项目要与伊拉克国家钻井公司共同合作水平井钻井并且我也是技术团队成员之一时，我特别特别的高兴。”古松回忆起当时的情景，脸上仍然洋溢着激动，“这意味着，我不但为油田开发生产做出了自己的贡献，更亲身参与推动了家乡企业的成长！”

钻井实施过程中，古松成了团队的“大忙人”。一方面要在中方经理的带领下参与钻井液回收项目，并发挥自己的化学工程专业背景负责钻后环保问题，一方面还要在中方和各伊拉克钻井队伍中担任协调员，帮助双方更流畅的沟通。她的努力也得到了大家的认可，在2023年优秀本地雇员表彰仪式上，她作为年度优秀员工，从领导手中接过了奖状和奖杯。

动图来源：2023年“一带一路”在地生活微视频优秀作品《在学习中成长》

古松在获奖感言中表示：“感谢东巴油田项目让我有了不一样的人生，更感谢油田为巴格达社会发展做出的贡献。现在，油田援建的现代化小学也正在兴建当中。作为一名妈妈，我为那些孩子们能够享受到更好的教育条件而感到幸福！”

现在的东巴油田项目已建成年产150万吨生产能力，所产油品保障着巴格达地区的日常消耗和电力供应。油田本地化率已达80%，其中采油厂运行团队实现了本地化率96%，在所有在伊国际石油公司中排名第一，为当地提供直接就业机会630个，间接带动就业岗位2100多个。以古松为代表的部分优秀当地雇员，依托项目公司完善的培养晋升机制，已成为部门副经理、经理助理和业务骨干。

在3月举办的伊拉克巴士拉国际油气能源展上，伊拉克副总理哈扬还亲自观摩了振华石油数智油田AR/VR技术，表示期待振华石油将东巴油田建成伊拉克数智化油田的典范。随后更带队调研油田现场，对振华石油通过强化技术创新连续实现勘探开发突破、积极履行企业社会责任提出了表扬，并明确表示支持东巴油田项目产能升级方案。7月，在各方积极推动下，油田产能升级方案正式获得伊拉克石油部批复，开启了高质量发展的新篇章。