为优化营商环境、支持民营企业专业技术人才发展，安徽省宿州市萧县人社局根据省市专业技术人才职称有关政策要求，多措并举积极开展民营企业工程系列初级职称评审工作。

广泛宣传，应知尽知。本次民营企业工程系列初级职称评审工作于10月中旬开始，11月中旬申报审核结束。为了让县内民营企业专业技术人员知晓政策，熟悉职称申报流程，及时网上提交申报信息，萧县人社局通过县政府官网、微信、QQ工作群等平台进行广泛宣传，营造良好氛围。

走进企业，优化服务。针对部分企业专业技术人员对电脑操作不熟练情况，萧县人社局工作人员先后到萧县交投、萧县东升建设、萧县建投等企业现场办公，指导专业技术人员申报个人信息，确保信息填报无误。

精简环节，优化流程。简化民营企业职称评审流程，取消重复证明，设置节假日审核人员值班制度，确保及时受理，缩短审核环节时间。

截至目前，全县企业共有道路与桥梁、土木、建筑、电子信息、测控技术与仪器、市政道桥等工程领域27名专业技术人员在“安徽省专业技术人员综合管理服务平台”上申报个人信息，同比增长108%。

下一步，萧县人社局将进一步优化专业技术人才评价机制，为民营企业专业技术人才提供良好的服务环境、成长成才环境，服务萧县经济社会高质量发展。（徐永钱）