近日，陕煤集团彬长矿业召开庆“五一”劳模工匠座谈会，表彰名劳模、工匠、技术能手，陕煤劳模王兴旭、张永涛及陕煤工匠杜立功作为劳模工匠代表在会上做了交流发言。

据介绍，近年来，彬长矿业加快补齐高素质职工队伍建设的短板，调动广大干部职工学技术、钻业务、练本领的积极性和主动性，引领职工岗位创新、岗位建功，着力打造一支知识型、技能型、创新型的职工队伍。不拘一格大力培养技能技术型人才，培育“大人才”观，树立起“高技能工人也是人才”的观念，着力培养一批适应技术更新迭代的创新型、复合型、应用型的技能技术人才队伍，积极为各类人才加速成长搭好梯子。

彬长矿业加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，建立完善充分体现知识、技术等创新要素和价值的收益分配机制。统筹用好各类人才，突出专业领军人才、紧缺人才、高技能人才和创新团队培育，鼓励和吸引优秀青年人才尽早承担重大技术攻关任务，让创新引领未来，让人才支撑发展。

彬长矿业相关负责人表示，在公司改革发展、安全生产、灾害治理、“四化”建设、科技创新、提质增效的“奋进路”上，劳模工匠可发挥好模范带头作用，培养更多的劳动模范、“彬长工匠”、“技术标兵”，让彬长矿业的发展更具创新力和竞争力。（薛娟 弯桂清 颜薇 ）