今年以来，安徽省宿州市萧县坚持对标先发地区，在以往工作基础上，创新企业要素保障，营造更加优化完善的要素环境。

千里迎才，下沉接才，以实际举措为萧留才。赴安徽师范学校等高校宣讲萧县人才政策，成立青年学子归巢工作站，服务青年群体了解政策等。与高校学子、萧县在外地工作者座谈交流，包车从西安、苏州等地接务工人员回家，并组织返乡人员到园区进企业参观，进行现场招聘，达成就业意向的约190人。推出招聘会“入镇进村”工作举措，开展镇村招聘会13场，促成达成就业意向625人。同时，在做好相关人才政策的基础上，围绕青年需求，先后推出青年夜校、集体婚礼等举措，进一步为青年营造宜居宜业的发展环境。

产品助企，顾问入企，以创新举措为企赋能。为促进肉牛养殖产业发展，设立肉牛特色农产品保险，目前已承保肉牛1.75万头、惠及养殖户157家。创新融资贷款形式，推出营商环境贷，活牛贷等新产品，为企业融资助力，今年以来全县金融机构新发放企业贷款35.63亿元。同步推进“金融顾问”“金融联络员”下乡入村，提供专业性融资、理财等综合金融服务，为农业经营主体提供专业服务。

储能保供，开门接电，以服务升级为企助力。推广超前对接服务模式，主动为企业规划完整供电方案，在园区规划选址前期开展电网线路接入布局，实现落地即接电。同时，加强供电部门与重点项目的对接力度，优化电网布局，实现多项重大项目开工即送电。为做好电力保供工作，我县统筹供电、发改等部门，开通绿色通道，大力推进分布式储能项目建设，及时解决建设过程中的各类问题。据了解，该项目建成后将为全市第一家储能电站。（贾光溪）