今年以来，安徽宿州市萧县聚焦就业等领域，多举措为群众就业提供平台和机会，为开创全县高质量发展新局面夯实民生基础。

搭建本地求职者就业平台。常态化开展“2+N”招聘活动，以企业用工需求、求职者就业意愿为导向，以促进重点群体就业为核心，县政府主要负责同志在“春风行动”现场推介岗位，为企业用工提供了有力保障。今年以来，萧县常态化开展各类招聘活动共147场，提供岗位52396个，达成意向人数3230人。

诚邀返乡劳动者就地就业。春节期间，有序开展“情暖回家路”“喜看家乡新变化”“就业创业在萧县”系列活动，组织11辆大巴分赴西安、常州、昆山等地，迎接500余名外出务工人员返乡过年，并组织返乡人员到园区进企业参观，组织现场招聘会，促进企业和返乡劳动者有效对接。

吸引高层次人才来萧兴萧。举办“招才引智高校行”系列活动，组织77家企业分别赴阜阳师范大学、安庆师范大学、合肥工业大学、安徽师范大学、淮北师范大学、郑州大学等，以“汇聚人才、共创未来”为主题，通过“推介宣传+企业招聘”等方式，邀请青年学子来萧实习、就业、创业，收到毕业生投递简历及达成求职意向1374人。主动对接安庆师范大学，建立了政校企合作协议，为人才供给提供有力保障。（李荣惠 李旋）