今年来，安徽宿州市萧县总工会聚焦“职工在哪里、工会组织建设就跟进到哪里”理念,扎实推进“小三级”工会建设，主动与新就业形态群体相关行业主管部门联系沟通，共享信息资源,共同做好新就业形态群体建会入会和服务工作，力争做到组织覆盖有形、工作覆盖有力、服务覆盖有效，在打通服务职工群众“最后一公里”中当好“娘家人”，不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感。

萧县贯彻落实《安徽省总工会推进“小三级”工会建设三年行动实施方案(2024-2026年)》，推进“小三级”工会建设夯实基层基础。截至目前，全县各类工会组织2095个，会员190827人，一级预算单位（县直机关、事业单位）工会101家，会员数14130人；“小三级”（乡镇（街道）、村（社区）、开发区（工业园区）、区域性行业性工会联合会）工会195家，会员数达到8.6万人。

做好新业态工会工作更好服务职工群众。目前，全县共有新就业形态企业工会74家，会员12068人。今年以来，依托工会驿站、司机之家等服务阵地开展新就业形态劳动者“入会进家”行动，推行“扫码”入会、流动窗口入会等方式，新增新就业形态劳动者会员1492人。投入6万元慰问外卖员、快递员、网约车司机等新业态劳动者300余名，慰问新就业形态女性劳动者、留守儿童、困难职工子女120人，为1760名新就业形态劳动者送去清凉礼包，组织180名新业态劳动者开展免费体检活动，为80名新就业形态女性劳动者、困难女职工进行免费“两癌”筛查，投入9.2万元为2548名新业态劳动者购买职工互助保障，23家新业态企业签订集体合同，覆盖职工1411人。各类活动投入资金达37.08万元。（李兰凯）