为加快提升创新能力和科技实力，安徽省淮南市烟草专卖局（公司）通过构建“机制创新、平台赋能、成果运用”协同创新体系，以科技创新“关键变量”实现高质量发展“最大增量”。

强化机制创新。探索创新机制优化路径，完善目标管理、激励评价、管理流程等制度体系，加大创新激励约束力度，解决阻碍创新发展难题，促进要素资源重组，推动组织创新、管理创新、模式创新等综合创新。发挥群创活动“小实活新”特点，依托“四微一体”群众性创新载体，实现全员创新与企业转型良性互动。

强化平台赋能。优化创新平台体系，以市级劳模创新工作室为主阵地，积极申报省级劳模创新工作室，进一步发挥安徽理工大学产学研合作基地、创新人才库优势。优化人才培养体系，完善创新培养模式，健全符合成长规律和创新活动规律的评价指标，推动人才培养与班组建设、岗位练兵、重点领域攻关等有机结合，努力建设一支与高质量发展相适应的专业化人才队伍。

强化成果运用。将创新成果与专项激励、技术（技能）聘任、个人成长等紧密结合，持续开展课题研究、项目攻关，形成一批富有特色的研究成果；同时，围绕现实发展需求，强化技术成果运用，解决好创新成果与应用融合的“两张皮”问题。落实创新转型发展规划、数字化转型任务要求，加大信息技术研究力度，依托低代码平台丰富业务应用场景，加快“应用集市”等数字基础设施建设，提升企业管理“数智”效能。（姚荣顺）