安徽无为经开区探索开发区人事制度改革

安徽无为经开区根据省市深化开发区体制机制改革要求，结合园区主导产业定位、产业规划和企业发展实际，对原的部室进行优化整合，积极探索“大部制”改革路径，为无为经开区全面融入长三角一体化、粤港澳大湾区、G60科创走廊等国家级发展战略引入创新型管理人才的“源头活水”。