5月17日下午，上海社会科学院发布《2019年中国智库报告》并召开“国家治理现代化中的智库建设”研讨会。此次会议由上海社会科学院主办，上海社会科学院智库研究中心承办，上海社会科学院副院长干春晖主持会议。
东南亚是中国四大产品出口市场之一，市场需求潜力大，如印度尼西亚约有2亿人口，也是中国服务贸易（旅游）、直接投资和基础设施建设的主要输入地区。因而，东南亚对中国的重要性及中国在东南亚的地区影响力是显而易见的。当前，东南亚与中国的经贸关系由于多边贸易的相互依存及中国国力不断提升进入良性互动的发展期，经济合作深入发展，政治互信不断增强，“一带一路”倡议在东南亚进入机会窗口期。
如何建设中国智库，需要综合发力：要坚决消除官本位观念，真正实现以人才为本；领导干部要做有思考的领导者；要构建学者与领导经常性对话的有效机制；要重视智库系统的道德建设；智库机构建设需要考虑专业或行业智库与综合智库有机结合；智库建设需要全社会树立包容观念；智库要重点研究“本”问题；智库学者要争做一流学者；智库建言要坚持五大发展理念;智库建言一定要体现坚定的政治立场。
“智库”到底是什么,角色如何定位,青岛应如何精准发力凝聚全球智慧打造高端智库集群?在6月24日举行的2017中国全球智库创新(青岛)年会上,中国国际问题研究院美国研究所所长滕建群向记者阐述了他对青岛打造智库集群的一些看法。
自2015年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》以来,我国掀起“智库热”。然而,要真正建设具有国际影响力、世界知名的中国特色的新型智库,还任重道远,中国智库仍需砥砺前行。
新浪潮的兴起和推动总不会是一帆风顺的。作为中国特色新型智库队伍中的领头羊,25家高端智库在未来应当带着问题与思考冷静前行,平稳发展,扎实地走好每一步,将中国智库建设与发展的事业推向新的高峰。
我国高端智库建设成效显著,但仍存在咨政能力与研究实效总体不强、岗位类型与人才结构比较单一、绩效管理与成果激励尚不到位、制度保障与内外部协作亟待加强等突出问题,亟须从多种路径入手破解。
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