3月30日，淮北矿业集团工会、淮北矿区文联联合举办“永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年红色集藏展。
连日来，淮北矿业集团积极创新方式方法，构建“136”工作格局，打造立体型学习网络，有效提升党史学习教育推动力、落实力。
连日来，淮北矿业集团认真学习贯彻落实党中央、省委、省国资委党委党史学习教育动员大会议精神，高站位认识、高标准谋划、高质量推进，迅速在淮北矿区掀起了党史学习教育热潮。
2月22日，淮北矿业集团2021年网络春节联欢会“我最喜爱的节目”投票平台显示：累计访问量突破70万人次，总投票突破16万人次。该集团自办网络春晚节目质量高，冒热气、接地气、有朝气、聚人气，刷爆了淮北矿区职工和家属的朋友圈。
1月29日下午，淮北矿业集团朱庄矿职工活动室内，来自采掘、辅助、地面各岗位的6名退休（离岗）职工披红挂花，接受矿领导为他们颁发的荣休纪念牌、精美纪念品，接受职工为他们送上的掌声和祝福，幸福荡漾在脸上。
2020年12月31日，全国妇联召开电视电话会，表彰第十二届全国五好家庭暨家庭工作先进集体、先进个人，揭晓2020年全国最美家庭，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂职工郭清玲家庭入选十二届全国五好家庭。
淮北矿业集团临涣选煤厂拿出真金白银对技术首席、技术专家、拔尖人才等35名优秀人才和40个优秀科技项目、20个优秀管理创新项目进行重奖。
淮北矿业集团朔里煤矿抓住当地优质高岭土资源优势，坚持以生态优先和绿色发展为战略引领，以烟气治理为抓手进军环保产业，释放了经济、社会、环境等多重效益，为老旧矿区绿色转型提供了新思路。
近年来，淮北矿业集团党委不断探索优秀年轻干部成长成才培养机制，从“选才、育才、用才、护才”四个方面，为“后浪”竞相奔涌创造必要条件、营造良好环境，一大批有实绩、敢担当、善作为的优秀年轻干部脱颖而出，成为推动企业转型升级、改革创新、攻坚克难的中坚力量。
截至2020年10月份，淮北矿业集团累计建成智能化工作面19个，电液控工作面31个，单井平均职工数由5年前的2400人，减至目前的1700人，人均原煤生产效率提高了200多吨，矿区机械化、自动化、智能化、信息化建设步入快车道，煤矿智能化开采水平位居安徽省煤炭企业前列。
淮北矿业集团桃园矿保运区新副井车房班班长刘婉春荣膺2019年度“全国三八红旗手”荣誉称号。
10月23日，为期三天的“2020年煤炭行业铁路技能大赛”在淮北矿业集团顺利完成各项赛程圆满落幕。该集团铁路运输处代表队在此次大赛上发挥出色，荣获全国煤炭行业铁路技能大赛 “团体金奖”，并被大赛组织委会授予“突出贡献奖”。
10月10日16:36分，一辆内燃机车伴随着一声长鸣从淮北矿业集团铁运处湖集中心站呼啸而过，该站信号微机联锁系统倒切、验收工作圆满结束，标志着国内最为先进的全电子联锁系统正式“落户”铁运处，湖集中心站已建成为地方铁路最大的全电子计算机连锁车站。
企业要发展，人才必先行。为切实把握好发展第一要务、用好人才第一资源、激发创新第一动力，淮北矿业集团自2017年8月起，深入实施“大学生队官工程”，进一步拓宽大学生成长通道，让大学生职业发展向着复合型、适用型方向迈进。
7月13日，第五届全国基层党建创新案例评选结果公布。淮北矿业集团孙疃矿“探索基层党支部‘6+1’考核模式”被评为优秀案例，也是安徽省唯一一家获此殊荣的国有煤矿企业。
日前，从安徽省科学技术奖励大会上传来喜讯，淮北矿业集团及所属子公司5项科技成果获奖，并受到表彰。
近日，中国品牌建设促进会联合中国资产评估协会等单位开展的“2020中国品牌价值评价信息发布”活动在北京举行。淮北矿业集团以“品牌强度”917分、“品牌价值”146.09亿的优异成绩，位列中国能源化工组第五位，充分彰显了企业的综合实力。
3月份以来，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂党委拿出务实管用的举措，大力开展服务型、效率型、诚信型、创新型、廉洁型“五型”机关建设专项整治，实施“一亮一晒两提”活动，驰而不息狠抓严细实精作风，以机关作风大改进促进效能建设大提升。
近两年来，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂党委围绕“融入中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，以提升组织力为重点，突出政治功能，深入开展“洗尽铅华，燃烧本色”党建品牌创建活动，进一步筑牢党组织的战斗堡垒，激发党员先锋模范作用，全面助推智能化选煤厂建设，以高质量党建引领企业高质量发展。
淮北矿业集团临涣选煤厂党委在疫情防控的关键时期，确保党员干部坚守“疫”线，当先锋，打头阵，做实做足防麻痹思想、防厌战情绪、防侥幸心理、防松动心态“四防”功课。
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