今年以来，安徽蚌埠市怀远县榴城镇针对乡镇内企业缺工问题，通过加大宣传力度、举办“春风行动”大型招聘会、走出去招工、规范用工秩序等方式缓解企业用工压力，破解企业招工难题。
新春伊始，宿州市埇桥区认真落实省委“新春第一会”工作要求，想方设法解决群众务工忙，克服困难缓解企业用工急，受到广大群众和企业的一致好评。
为优化营商环境“深入联企、深度助企”，积极推进就业促进行动，今年以来，安徽凤阳县通过多种方式精准对接帮扶企业解决用工难题，助企纾困。截至目前，共帮助全县企业招工11940人。
宿州市埇桥循环园区管委会积极对接宿州公共招聘网，充分利用大数据优势助企解决用工和人才问题，取得良好收益。
怀远县人社局今年开启的“助企纾困流动服务专车”，“专车”开通以来,受到当地企业广泛好评。
“用工难”“用工贵”是不少制造企业的“心头痛”。记者近日在广东、江苏、安徽等地调研了解到，部分企业超万元薪资仍难吸引一线普工。制造业劳动力紧张滋生用人“灰色”产业。一些劳务中介公司“招揽”劳动力再“倒卖”企业赚取高额佣金，令企业苦不言堪。制造业“一工难求”成为行业困境。
安徽省芜湖市繁昌区坚持就业优先政策，落实稳就业保居民就业措施，积极探索解决企业用工难、居民就业难结构性矛盾问题，通过开展春风行动，常态化招聘、精准化服务等多种措施，努力实现稳定现有就业，积极增加新的就业，促进失业人员再就业的工作目标，千方百计稳定和扩大就业，实现居民的充分就业。
近年来，安徽濉溪县人社局公共就业和人才服务中心始终坚持促就业保就业惠民生, 落实就业创业扶持政策、做实促进就业创业措施，推动我县就业工作健康有序运行。
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