万方学位论文

万方学位论文资源包括中文学位论文和外文学位论文，中文学位论文，涵盖“一带一路”的各个学科领域。

中韩两国外商投资企业法律制度比较研究

外商投资的大幅度增长已经成为现今拉动中国和韩国经济发展的重要动力之一,外商投资对两国经济的影响正日益增强。可以说,中韩两国的投资环境在过去十几年间都有了明显的改善,吸引外资取得了相当大的成就。展望未来,两国既拥有良好的发展机遇,又面临着世界各国竞相对外开放、互相争夺外商投资的严峻挑战。 　　如今,中国已成为韩国最大的贸易对象国及海外投资国,对韩国企业来说,中国已经成为第二国内市场。由于在尊重法律的社会环境中,完善的关于外商投资的法律、法规和政策是充分保障外商投资企业自主经营和合法权益的重要保证,所以法制环境己经成为外国投资者进行投资时最重视的因素之一。但由于中韩两国政治和经济体制的不同,给韩国企业深刻了解中国外商投资法律制度带来了不少的困难。 　　基于此,本文通过研究中韩外商投资的法律和制度,比较介绍韩国外商投资促进法和中国外商投资企业法的概念、特点、立法体系。文章中第一章和第二章主要以介绍两个国家的法律制度为主。对于具体的法律制度,韩国方面主要从优惠措施、服务支援制度、经济自由区展开介绍:中国方面主要从外商投资企业的设立、出资、经营管理机构、经营行为规范、解散与清算展开介绍。通过比较可以看出,中韩两国在外商投资企业立法上,不论是立法体系还是具体制度均存在很大的不同。 　　第三章主要提出了中韩两国法律制度的完善建议。两国现行的外商投资法均存在若干不同的问题,通过分别进行探讨发现,韩国方面的主要问题是外商投资政策上的吸引力不足、外商投资支援部门设置分散、政策规定缺乏一贯性等,建议通过加强外商投资的吸引力,统一外商投资支援部门以及完善限制外商投资的制度等措施来改善;中国方面的主要问题是外资法律制度体系的不合理、制度的透明度不高以及优惠制度不统一等,建议通过重构中国外资法律制度体系、强化外资管理体制透明度和统一外商优惠政策来改善。希望能通过研究介绍中韩两国外商投资企业法律制度的可供相互借鉴之处,以达到促进两国之间外商投资之目的,有助于中国外商投资法律制度的深入发展,也有助于中韩两国外商投资法律制度的互相借鉴参考。
上海绿地集团国际化策略

随着世界各国经济的发展及经济交往的不断深入,经济全球化趋势日渐明显。这种经济全球化趋势既给中国的经济发展带来了机遇,也带来了挑战,同时给我国企业提出了如何适应这种全球化的大流,积极主动地参与国际竞争和合作的重大战略问题。为了应对经济全球化趋势以及国外跨国公司在世界范围内的迅猛扩张,我国政府提出要实施“走出去”战略。房地产企业的国际化,就需要树立国际化经营的战略思想,不断扩大国际化经营的规模和水平,充分利用国内外两种资源、两个市场,使自己在更大范围和更深程度上参与国际合作与竞争。 　　在这样的背景下,本文论述了绿地集团进行国际化经营的必要性和可行性。阐述了国际化经营的一般理论,力图为绿地集团国际化经营寻找可借以指导实践的理论依据。 　　本文共分为五大部分: 　　第一部分:提出问题的根本原因及选题意义,论文的研究思路及方法,及本论文的意义。 　　第二部分:国际化经营的理论综述,对国际化经营理论进行了全面的综述。 　　第三部分:对绿地集团国际化经营的必要性进行了分析。 　　第四部分:对绿地集团国际化的可行性进行了分析。分析了企业内外部环境、优劣势,宏观环境,并通过SWOT分析,指出了绿地集团进行国际化的可行性。 　　第五部分:对绿地集团国际化的实施进行了分析,提出了房地产业的价值链模型,市场选择、经营模式等,并对在国际化过程中的风险进行了分析。 　　通过多方位、多角度对绿地集团国际化经营进行分析和研究,本文在房产国际化方面进行了有益的探索,对中国房地产企业拓展国外市场有一定的借鉴意义。
中国经济发展对中韩经贸合作的影响——1992年中韩建交以来

1992年8月24日,中韩建立外交关系,掀开了中韩关系的新篇章。这符合时代潮流和历史发展的必然趋势,具有重大的现实意义和深远的历史意义。中韩两国1992年建交以来,双边经贸关系快速发展,1998年江泽民主席与金大中总统共同宣布建立“面向21世纪的合作伙伴关系”,确定了两国关系的发展方向,同时也为中韩双边经贸关系的发展指明了方向。 　　中韩建交为两国经贸合作,创造了极为有利的政治环境。在平等互利的原则下,中韩两国以各自具有的经济优势为基础,从过去以经香港等地区为主的间接贸易,向直接贸易转变,贸易方式的变化直接体现在贸易规模的迅速增加。中国现在是韩国的第一大贸易国,韩国也是中国的第六大贸易国,实践证明两国已经相互成为重要的经贸合作伙伴,特别是中国加入WTO和申办2008北京奥运会及2010上海世博会成功,使两国经贸合作的前景更加广阔。 　　尽管中韩经贸合作发展迅速,但是,目前两国经贸合作还处于较低层次,还有一些制约因素不利于中韩经贸合作进一步发展。特别是随着两国经贸合作的不断扩大,贸易不平衡和贸易争端不断出现,尤其是近年来中方贸易逆差呈上升的趋势,严重影响了中韩经贸合作的健康发展。如何妥善解决这些问题,使中韩经贸合作顺利发展,已成为两国政府必须认真思考和亟待解决的问题。 　　中韩两国是不可分的经贸伙伴关系,随着中韩各国的经济发展,两国的相互依赖进一步加深,甚至可称为经济命运共同体。因此,为了双方经贸合作的深化及进一步发展,必须充分利用两国各自比较优势加强经贸合作力度,随时努力克服和解决两国之间的经贸摩擦和有关问题,以谋求建立“平等互利、共同发展”的经济命运共同体。
我国海外投资风险及保险制度研究

经过20多年我国经济的高速发展,我国的基本经济结构发生了巨大的变化。我国的基本经济政策也从单纯的吸引外资,到目前有目的、有战略、有步骤地吸引外资。可见,我国经济的发展已不再停留在单纯吸引外资的阶段。随着经济体制的进一步完善,经济效益的进一步提高,产业结构的进一步优化,走出国门,对外投资也必将成为未来经济发展的一个热点。 　　在这种经济背景下,海外投资保险制度的重要性便凸显了出来。本文通过介绍发达国家关于海外投资保险法律制度以及国别之间的比较,结合我国参与的多边条约、双边条约,来讨论在现有法律体制下,海外投资保险制度建立的迫切性。通过结合国外海外投资保险制度和我国现行保险制度,来对我国海外投资保险法律制度的构建作粗浅的设想。 　　本文首先介绍了海外投资保险的基本含义和起源,以及其历史沿革,并通过介绍美国、日本、德国的海外投资保险法律制度的现状及其三国法律制度的比较分析,印证本文的主题观点——海外投资保险制度存在的必要性。我国是《汉城公约》的成员国,通过介绍MIGA的产生和发展、承保条件和范围、其作用机制的核心内容——代位权,本文进一步分析了MIGA的作用及其局限性。通过分析我国海外投资活动的现状和发展趋势以及我国目前海外投资保障制度,从而再次论证建立我国海外投资保险机构的必要性;继而提出了对我国海外保险法律制度构建的一系列设想:包括立法原则、保险制度的类型、保险机构设置的模式;以及我国海外投资保险立法具体内容等等。
中医药国际化:问题和思考

中医药是我国独具特色的、优秀的历史文化传统,在过去很长的时间里,由于政治、地理、文化等诸多原因,中医药文化几乎不被西方世界所认知。随着中国的改革开放,对外合作交流的增加,中医药现代化的推进,世界对中医药的了解和认知程度正在逐渐提高。尤其是中国加入WTO以来,中医药的国际化发展面临着新的历史机遇和挑战。本文回顾了中医药在历史发展中的各个阶段和特点,归纳和分析了我国实施“引进来”和“走出去”战略中所面临的中西医药学文化背景有异、中医药基础研究比较滞后、临床疗效尚未得到国际公认等问题。提出了中医药学需从继承与创新并重、建立行业标准、开展国际合作、保护知识产权这四个方面促进中医药国际化健康发展。
ABC公司并购的财务尽职调查实践

在经济全球化和中国经济高速增长的宏观背景下,越来越多的海外投资者纷纷进入中国市场,其中比较常用和有效的投资方式是并购境内企业,中国已经成为亚洲和世界一个重要的并购市场。并购活动是一项复杂的系统工程,通过并购可以扩大资产、提高收益、提升竞争力,但它也充满了风险和陷阱。如何规避并购交易中的风险和陷阱,作为并购交易“保护伞”的财务尽职调查其在并购活动中的重要作用日益凸现。本文从企业并购活动中并购方、被并购方(目标企业)和受委托进行财务尽职调查的中介机构的立场出发,对企业并购活动中各方着重考虑的关键问题进行分析,其目的是如何确保受委托进行财务尽职调查的中介机构做好财务尽职调查,把企业并购中可能存在的问题或风险,告诉并购双方,改变企业并购交易中的信息不对称。 　　本文选用了ABC公司并购交易的财务尽职调查实践做案例分析,对ABC公司财务尽职调查中所发现的主要问题,综述了中介机构在执行企业并购交易的财务尽职调查中需要考虑的一些关键问题,讨论了有关企业并购动因、目标企业的成长性和盈利趋势判断、目标企业的价值评估、目标企业未入账的负债和或有负债等重要问题,以及中介机构为做好财务尽职调查需要关注的一些重要问题。由于并购是一项涉及多学科的复杂性操作活动,专业人员受调查时间、资金和业务水平和能力的限制,结合ABC公司财务尽职调查中存在的缺陷,进行了反思。作者的意愿是把自己在工作实践中积累起来的心得体会加以归纳总结,以利把今后的企业并购交易中的财务尽职调查工作做得更好。
中国企业直接投资斯里兰卡的法律环境分析——基于比较法的视角

在中国企业走出去进行海外投资的区位选择中,斯里兰卡凭借优越的地理位置和开放的经济环境越来越成为投资者青睐的对象。但投资必然伴随着风险。只有充分了解东道国外商直接投资的法律环境,才能规避对外投资风险。在外资准入方面,斯里兰卡的明列禁止领域虽然很少,但很多行业的外商投资都要经过投资委员会和相关政府部门的个案审批,且这些审批标准经常是不透明的,尤其当涉及重大投资如基础设施建设时,需要获得整个内阁的批准,这常常会让普通的商业投资带上政治化的色彩。相较其他亚洲国家,斯里兰卡有着复杂的税种和较高的税率。税收优惠偏向鼓励出口产业、基础设施建设和信息技术服务产业以及在北边和东边省区的投资。但鼓励性税收优惠的履行要求较高,且优惠的形式过于单一。斯里兰卡内战结束后许多战争遗留问题仍需解决,存在着较高的政府违约、政治暴力等投资的政治风险。但中斯双边保护投资协定签订于1986年,许多规定都已经过时,不能顺应新的投资需要,急需要修订。此外,中斯都是《多边投资担保机构公约》的发展中国家成员,虽然从理论上来说,中国企业完全可能也有必要利用MIGA分担风险,但遗憾的是,MIGA至今尚未向中国企业签发过正式保单。
中国企业跨国并购的财务绩效研究

近年来，世界经济格局不断变化，呈现出不稳定局面，如何在动荡的经济环境中，在降低经营风险的同时，最大限度地占有全球有限资源、扩大生产规模、开拓新市场，从而在平稳发展中实现利润最大化，是各国企业所面临的关乎生存与发展的根本性问题。而跨国并购以其独特的优势已经成为当今各国企业首选的海外投资方式。 　　随着经济全球化的迅猛发展，以优化资源配置，提高效率为目的的跨国并购成为全球国际直接投资的主要形式。跨国并购给中国带来了巨大的机遇，为中国实现企业优势互补、资源整合以及推动区域经济一体化发挥了重要作用。但同时，大量的中国企业跨国并购活动或失败，或没有达到原先预期的战略目标，相当一部分企业并购后陷入产业整合困难，业绩下滑甚至破产倒闭的困境中。针对这些问题，本文以2000年-2007年25家进行跨国并购的中国企业为样本进行研究，分析中国企业跨国并购的财务绩效，为提高我国企业跨国并购效果提出有针对性的对策和建议。 　　论文第一章回顾了全球跨国并购的历史，介绍了国内外企业跨国并购财务绩效的研究动态及本文的研究方法；第二章界定和总结了跨国并购的相关概念和理论基础；第三章对影响跨国并购财务绩效的因素从战略选择阶段、并购实施阶段和并购整合阶段作了归纳和阐述；第四章为中国企业跨国并购财务绩效建立了综合评价体系，主要从企业盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力等四个方面来综合反映；第五章建立的评价体系运用到25个样本里，通过SPSS19.0统计软件进行因子分析，提取公共因子，计算从并购前一年起到并购完成后两年里连续4年的综合得分，分析中国企业跨国并购前后的财务绩效变化情况；第六章根据前一章的研究结果，为提高我国企业跨国并购财务绩效提出相关有针对性的对策和建议；第七章总结全文的主要结论，归纳创新之处并指出本文的研究不足及下一步的研究方向。
我国国际金融服务贸易竞争力及其影响因素研究

作为服务业中的重要部门，金融服务产业在各国的经济发展中具有举足轻重的地位，而金融服务贸易在国际贸易中虽然起步较晚，但发展的速度非常之快。自上世纪60年代开始，特别是自上世纪80年代以来，取消金融管制、实现金融服务产业的自由化更是全球性的趋势，自由化确实促进了各国金融服务产业竞争，并给一些国家金融服务产业的效率带来了提升，并促进了一些国家的经济增长，但是另外一些国家的经验也表明，正是自由化给金融服务产业带来的竞争，使得一些国家的竞争力较弱的金融机构破产倒闭，危及该国金融系统的稳定运行，甚至影响到该国经济的健康增长。我国已于2001年加入了WTO，并于2006年渡过了“过渡期”，我国的金融服务产业也直面发达国家金融机构的竞争。因此，分析我国金融服务产业的竞争力，以及如何提高我国金融服务产业的竞争力对于我国金融服务贸易的发展具有较为重要的意义。 　　在加入WTO之前，由于我国金融服务产业开放度较低，因此，我国金融服务产业面临外部竞争的压力也较低，另外由于国家奉行的过度保护的政策以及受行业内整体人力资本质量较低等因素的影响，使得我国金融服务产业总体竞争力较低。在我国金融加入WTO之后，特别是渡过“过渡期”后，我国金融服务产业直面外国金融机构的竞争，这不但促进了我国金融服务产业的效率的提升，而且由于对外开放，也使得我国金融服务产业获得了引进国外先进的管理经验以及实施跨国经营的机会。 　　现有的分析金融服务贸易竞争力的理论主要有：比较优势理论、国家竞争优势理论、IMD竞争力评价体系、“九要素理论”以及基于金融资源论的竞争力评价体系，由于比较优势理论及国家竞争优势理论是一种定性而非定量的分析方法，因此，不利于不同国家的相互比较。而IMD竞争力评价体系及基于金融资源论的竞争力评价体系设计的部分指标的计算，不是基于客观的数据，而是通过人为的估计取得的，因此其结果的客观性难以保证。正是上述的竞争力评价方法存在种种不足之处，因此，本文尝试以客观数据为基础，通过计算TIS、RCA、CA等指标，来比较我国金融服务产业竞争力与以美国为代表发达国家以及以印度为代表的发展中国家之间存在的差异，并得出了与美国、印度相比，我国金融服务产业在规模、发展潜力以及整体竞争力都较低的结论。对我国金融服务产业分析表明，资本要素、人力资本、技术、相关及支持产业以及需求要素是影响我国金融服务产业竞争力的重要因素。而实证分析表明，对我国金融服务贸易影响程度最大的是劳动要素，其次为技术要素，资本要素影响程度最低。 　　相应的，为提升我国金融服务产业的整体竞争力，我国应加大对金融服务产业人力资本的投入、我国的金融服务产业应实施“走出去”的战略以及放弃分业经营实行混业经营的政策。
后危机时期欧盟对华贸易保护问题研究

自由贸易与贸易保护是一对孪生兄弟交替出现，从历史上看，每一次全球性经济危机或金融危机都会引发贸易保护主义抬头，此次也不另外。中国是贸易保护主义的最大受害者。在世界各国的共同努力下，全球经济步入后危机时代。后危机时期欧盟对华贸易保护呈现出一些新特点，并且对中国出口产品尤其是纺织、钢铁、机电、陶瓷出口产生重大影响。 　　本文以后危机时期为研究背景，首先对欧盟对华贸易保护产生、发展原因进行理论和实证研究。凯恩斯贸易保护理论、新福利经济学理论、环境优先贸易保护理论以及地区经济贸易保护论为欧盟贸易保护主义提供了坚实的理论基础。然后，从国际金融危机、欧盟高失业率、欧盟主权债务危机、中国出口快速增长、出口产品结构、企业会计核算、企业与行会政府间的联动机制、WTO制度缺陷和中国的“非市场经济地位”等方面具体分析了后危机时期欧盟对华贸易救济案件频发的原因。 　　其次，从后危机时期欧盟对华发起的几十起贸易救济调查案件中总结出有别于以往贸易保护的表现形式和新特点。包括贸易保护措施趋向密集、向高科科技产品延伸、碳壁垒迅速增加、向产业、政策层面蔓延。 　　再次，研究后危机时期欧盟对华贸易保护给中国出口带来的影响，主要是消极影响。以纺织、机电、陶瓷及钢管钢铁业为例，并以相应的案例展开实证分析。 　　最后，从微观角度思考后危机时期中国企业如何应对欧盟对华贸易保护主义，主要包括熟悉国际标准获取行业认证、提高产品科技含量、积极走出去、开拓新市场实现出口市场多元化、积极应诉、发挥会计在应对贸易保护主义过程中的维权作用、碳壁垒下提升中国企业环境竞争力。
儿童图画故事书形态设计研究——以编辑出版学为研究视角

图画书种类多样，有供儿童阅读的儿童图画书，也有针对成人的图画书。图画书在英文中叫做“Picture Book”，在台湾地区、日本和中国大陆有不同称谓。儿童图画书的发展在国外历史悠久，而在我国起步相对较晚。图画书作为一种新颖的、特殊的儿童文学样式，以其特殊的图文关系赢得了众多儿童及家长的喜爱。其针对的读者以学龄前儿童为主，对于培养儿童的语言应用能力、锻炼儿童的独立思考能力、激发儿童的独特想象能力、完善儿童的人格情感等有不可忽视的作用。儿童图画书按照不同的标准有不同的分类，按照内容来分，可以分为文学性图画故事书和非文学性图画读物（主要是知识类图画书）。其中儿童图画故事书是以讲故事为主的图画书，也就是文学性图画故事书。它按照图文的比例可以分为无文图画故事书和图文并茂的图画故事书。儿童图画故事书主要以讲故事的形式进行，让读者在阅读故事中让获得乐趣和知识。 　　学龄前儿童形象思维占主导，故其对图画故事书形态设计的要求相对较多。儿童图画故事书的形态设计要遵循哪些原则，既需要从儿童的自身层面出发，也需要从书籍形态设计的实际应用层面来考虑。从儿童的自身，包括从生理、心理、审美上出发，要求设计出的图画故事书好用、好玩、好看；从书籍形态设计层面来考虑，儿童图画故事书的设计必须要做到既要有趣味性又要有实用性，既要有安全性又要有环保性。形态设计是书籍的整体形象设计，从外部形态到内部细节都要考虑在内。外部的包括封面的设计，护封、腰封、书脊的设计，外部形态的设计，整体规模（开本、装订样式）的设计等，外部设计从整体上和宏观上能起到吸引读者目光，提升书籍审美价值的作用，随着人们生活节奏的加快，注重第一印象成为重要的考虑因素，同时作为儿童这一特殊群体，对书籍外形美观的要求更强：内部设计主要包括扉页、环衬、版式、插图等的设计，这些是从书籍的内部细节进行的设计，不仅可以增加书籍的形式美，更可以提升主题意义，真正做到使读者爱不释手：表现载体的设计主要包括材料的使用、色彩的搭配、印刷工艺的应用，不管是外部设计还是内部设计，都依赖于表现载体的实现，这是硬件要素，对整个的书籍设计起制约作用。这些形态设计中各个具体要素的设计都是基于在遵循一般书籍设计原则的前提下进行的，主要的出发点是这类书籍所面对的读者对象的特殊性。 　　我国的儿童图画故事书起步较晚，虽发展较快，但相对于历史悠久的国外儿童图画书来说，在许多方面还比较稚嫩。我国目前的儿童图画书市场属于引进版权的仍然占有重要比例，国内原创图画故事书的发展明显不足。随着我国综合国力的增强，文化走出去成为必然要求，对原创图画故事书崛起的要求呼之欲出。相比较而言，国外儿童图画故事书因为发展历史悠久，所以不管在内部设计、外部设计还是表现载体上都有丰富的设计经验，比国内设计理念也成熟。本土原创图画故事书在起步晚的现实状况下，要想设计出深受国内儿童甚至世界儿童喜爱的作品，占领国内市场并向外发展，必须借鉴国外成功的经验，特别是国外经典儿童图画书的设计经验。
转企改制背景下安徽出版集团经营战略研究

新中国成立至今，随着经济、社会、科技、文化的不断发展，中国出版业经历了运营体制和市场环境的多层次变革，出版产业的经营管理模式实现了从事业模式到企事业模式，再到如今的文化产业模式的三步转型。在企事业模式和文化产业模式下，出版业的经济功能凸现，转企改制加快了市场化、产业化的步伐，一批出版企业开始以集团化形式呈现并展现出良好的发展势头。集团化发展有利于出版产业聚集各种资源做大做强，这不仅是市场经济发展的外在要求，也是出版社自身发展的内在需求。同时，在市场经济环境下，任何产业、任何企业要想快速发展，都需要充分重视资本市场的作用。因此转企改制后的出版产业，须借助资本的力量，走资本运营道路，融资上市，成为真正的市场主体，取得更深层次地发展。集团化、资本化发展成了中国出版产业在转企改制背景下转变经营方式的重要选择。 　　在国家文化产业改革不断深化的进程中，身处中部省份——安徽省的安徽出版集团，只有依据国家产业改革整体布局的政策思路，结合本省出版业的发展状况与自身实际情况，充分发挥自身的创造力，才能实现进一步的提高。换而言之，安徽出版集团要在政府推动出版产业改革的大背景下，遵照国家的制度法规，通过构建与本地出版产业、文化产业的发展现状相适应的的管理机制、经营方式，充分发挥集团的核心创造力，积极应对各种挑战，才能真正把握当代出版产业的发展趋势，实现出版产业的稳步发展。该集团自2005年成立至今，其产业规模、社会影响力及整体发展水平已经有了显著提高，成为国内知名的大型文化企业。 　　本文以安徽出版集团在转企改制背景下的经营战略方式选择作为研究课题，在分析国内及安徽省出版业现状及政策的基础上，通过把握该企业在集团化基础之上巩固出版主业、扩大产业规模以及增强国际竞争力三个方面，试图运用产业经济学及管理学的相关知识架构，围绕该集团在产业化过程中的具体经营实例，来评析这种战略所处的时代环境、产业环境。并对安徽出版集团的基本经营战略进行深入研究，探讨安徽出版产业集团化发展战略对策的选择及相关思考。文章的主要内容包括：一是从历史的宏观视角总结了中国出版产业经营管理模式的变迁，从事业型模式到企事业混合型模式再到如今的文化产业模式，出版业转企改制是大势所趋。二是在转企改制的背景之下，解析安徽出版业集团化发展是应对出版产业改革的必然选择。重点探讨安徽出版集团在“集团公司+上市公司”模式基础上采用的基本战略，主要通过做强主业、做大产业及“走出去”战略三个方面展开分析。通过成立集团公司加快现代企业制度和法人治理结构的建立和发展，加快时代出版传媒股份有限公司股改上市的工作步伐。再通过股改上市，进行投资、融资等资本运作，借助资本市场的力量增强竞争力，做强做大主业，多元化发展产业，成为有市场竞争力的现代企业。据此基础上，发挥资金优势、资源优势、市场优势、品牌优势，通过版权“走出去”、产品“走出去”、技术“走出去”、资本“走出去”，向大型跨国传媒集团迈进。三是根据上述分析，对安徽出版集团的经营战略进行深入思考，尝试解读安徽出版集团的经营战略在今后的发展中可能面临的风险。如多元化经营的逐利性或弱化出版业的事业性质，“走出去”的政策导向性与企业逐利本质之间存在着一定的矛盾，集团兼并重组面临多元化陷阱等问题。这种解读分析主要根据安徽出版集团上司子公司时代出版传媒股份有限公司的上市报表中提供的数据资料展开。 　　新闻出版总署出台的《新闻出版业“十二五”时期发展规划》中，规定了到“十二五”时期末，新闻出版业发展方式转变要基本到位。这表明了在未来五年内，出版产业的改革依然是文化产业转型期间的重中之重。本文虽然主要立足于分析安徽出版集团的个案，但在产业改革过程中，政府主导的文化产业发展模式与出版业自身的特殊双重性决定了国内各个出版集团在经营战略方面有着和而不同的选择。本文对于安徽出版集团在转型期间经营战略的分析，不仅能够对于安徽本地文化产业的改革起着一定的引导作用，同时也对其他的省域出版产业改革，乃至中国出版产业的整体转型起到一定的借鉴意义。
Q集团税务风险管理研究

“安然”税务案件使安然公司倒闭，“毕马威”长达三年的税务案件使其失去大量市场份额，国内众多偷逃税案件给企业带来巨额损失。税务风险管理成为企业风险管理和公司治理的一项重要内容，在全面风险管理的背景下完善企业税务风险管理制度极为必要。 　　对于税务风险管理的研究起于美国颁布的萨班斯法案，该法案第一次对税务风险管理提出了要求，在这之后，很多国外学者在理论和实践中进行了更深一步的研究。我国税务风险管理的研究在近几年才有所起色，国家税务总局2009年5月印发的《大企业税务风险管理指引（试行）》，是我国企业税务风险管理工作的指引，但是无论是国外还是国内对税务风险管理的研究都存在不足。特别是现有的研究多集中在理论方面，实际的案例研究较少。因此，本文选取Q集团为例研究企业税务风险管理。目的是希望在完善税务风险管理理论的同时对其他集团公司税务风险管理有所启发。 　　本文认为企业税务风险包涵两方面涵义：一是企业多缴税的风险；二是企业少缴税的风险。企业税务风险管理不同于政府税务管理也不同于企业税务筹划，而是一个贯穿企业活动的过程。由于外部因素难以控制，COSO内部控制理论成为税务风险管理的理论基础。Q集团作为我国大型国有企业，其涉税业务复杂。利用纳税评估指标分析发现其税务风险较大，继而深入发掘税务风险的成因，并且针对这些原因提出了改进的建议。 　　本文共六章：第一章为绪论，主要介绍本文研究的背景、研究的目的和意义、研究的方法和思路、案例的选择、论文的主要内容和结构安排及国内外文献综述。第二章关于税务风险管理理论概述，包括税务风险的涵义、税务风险管理的涵义、风险管理相关理论，其中重点是介绍COSO内部控制理论。第三章介绍Q集团公司税务风险管理现状，包括Q集团及其纳税概况。第四章主要分析Q集团存税务风险，包括存在整体税务风险、增值税税务风险、所得税税务风险；另外，其重大涉税事项如关联交易、海外投资、费用的管理也存在税务风险。第五章重点分析Q集团税务风险形成的原因，外部原因和内部原因共同导致税务风险的产生．其中外部因素包原因括我国税收制度复杂多样、税收执法水平不高、税收政策不断变动等因素；内部原因包括税务风险控制环境较差、税务风险评估指标体系不健全、税务风险评估方法不当、税务信息沟通不顺畅、税务风险监察流于形式。第六章为完善Q集团税务风险管理的建议，具体包括完善税务风险控制基础环境，建立有效的纳税评估指标体系，采取积极的税收风险控制策略，保证集团内外税务风险信息沟通顺畅，坚持内外结合的税务监察模式。
国际化战略下的海尔品牌建设研究

经过30年的快速发展，海尔成为了中国家电行业的领头羊，海尔品牌在中国获得了消费者和同行的一致认可。在全球经济一体化的背景下，海尔主动的选择了国际化战略，同时这也是生存发展的必须。本文研究目的为：海尔初期参与国际竞争的情况，今后如何更好的开拓国际市场，如何将海尔建构成为成功的国际品牌。 　　中国企业国际化有四种方式，包括低成本扩张、收购与兼并、自创品牌自建渠道、OEM，这几种方式的选择要根据行业、企业的实际情况和企业自身的价值标准而定，通常，这几种方式是交叉的。海尔主要通过第二种和第三种方式。 　　海尔的国际化战略是一个长期的持续过程，从90年代至今，十多年的海外市场的开拓仅仅是国际化战略的序曲。海尔走过了国内的名牌战略阶段、多元化规模化发展阶段、国际化阶段。在海外经营上，有出口海外和海外投资海外市场开拓两种方式，欧美市场是重点。在世界多国，海尔都建立了子公司，初步形成了研发、生产、营销三位一体的本土化布局。对海尔海外战略的研究必须从集团整体战略入手，因为国际化战略是集团整体战略的一部分。海尔集团战略时间跨度较大，经历了质量为中心的品牌战略、以合资兼并为标志的规模化时代、资源整合及海外拓展初期、挑战期这四个阶段。海尔的集团战略，从地域上看，是从地方到全国再到海外的过程，从领域上来看是从单一化走向多元化的过程。海尔在国内市场积累丰厚，并具有建立一流跨国公司的企业价值观，在国际化战略上呈现出“先难后易”、“品牌先行”的状态。可以从几个方面立体的研究海尔国际化：思维理念指导思想上、人才管理上、产品开发上、技术国际化、营销网络上、企业内外部机制上、理念创新上。 　　 “国际化战略”偏向于地域范围的描述，而“品牌建设”偏向于对企业价值目标与实现手段的描述。海尔如何在海外市场成功的进行品牌建构是本文研究的核心问题。但是，对品牌建构的研究离不开对公司整体运作的了解，因为，品牌建构是一个长期艰巨的过程，品牌是表征，企业实力积累、长期战略规划、市场状况是本质，本质决定表征。首先，海尔在国际化战略背景下的品牌建构有几个趋势可走：贴近生活的品牌、品牌延伸须循序渐进、兼走“联合品牌”之路、实施多品牌策略。其次，分析不同的海外市场，欧美日一线成熟市场和亚太中非等二线市场都各有特点，海尔需要根据不同特点来进行区别化战略。第三点，品牌的主流化建设是海尔品牌构建的最终目的，实现它要从以下几方面着手：人才模式、重点区域选择性突破、重视与当地力量的合作、积极的组织参与家电会展公关及广告活动。最后，品牌建构的过程是一个琐碎的具体过程，海尔需要通过一些具体的操作来实现品牌的传播力，比如海尔一直都以高质量、人性化、高科技、优质服务的作为品牌联想，注重品牌的精神性格层面的特质，提高品牌丰满度。 　　本文还选取了惠而浦在中国市场的品牌开发的失败经验，通过比较，丰富了对海尔国际品牌构建研究的视角，提高了研究的丰满度。惠而浦在中国的失败有典型性：品牌的传播没有得以重视，渠道建设及人才管理没有适合中国国情。海尔应该吸取教训，实事求是、具体情况具体对待，扎实做好海外市场。从中得出几点对海尔国际化的建议：在海外投资市场的选择上，宜以发达国家为研发基地、而生产部门建立在周边的不发达国家，充分利用区域经济一体化优惠；以服务作为产品外延；强化与被并购企业的文化融合；营造和谐的企业文化。 　　最后，展望未来海尔的国际化品牌建设，为未来有关领域的进一步的研究提出设想。首先，品牌建设需要扎实的做好市场调研和定位是关键所在，要从不同经济区域的经营管理、营销、品牌、渠道各个方面入手。其次，海尔要充分重视新兴发展中国家的区域经济体，其间蕴藏着无限的机会。母国市场是国际市场的一部分，海尔可以运用国际化运作的视角来带动母国的发展。
德国跨国公司在华人力资源管理本土化研究——基于员工满意度视角

随着中国加入WTO，越来越多的跨国公司将目光投向了中国这一新兴市场，德国当然也不例外。越来越多的德国企业选择来中国建立分公司、子公司和合资企业。 　　首先，本文在介绍人力资源本土化的相关理论和德国企业在中国投资发展现状的基础上，总结了德国企业实施人力资源本土化的原因，主要有：(1)降低成本的需要；(2)发挥经营优势的需要；(3)解决“文化冲突”的需要；(4)提高跨国企业形象的需要；(5)削减东道国的民族主义和保护主义情绪的需要；(6)提高中方员工积极性的需要。 　　由于人力资源管理具有强烈的文化特质，所以任何一个国家的人力资源管理制度或方法都不能直接在另一国家照搬照抄，这就需要相互比较和借鉴，取长补短，进行人力资源管理本土化。 　　为了研究德国企业人力资源管理本土化的效果，本文选取了员工满意度这一能直接测量的指标。在参考了大量文献资料的基础上，尝试设计了跨国公司人力资源管理本土化的员工满意度评价指标体系。该体系主要包括四个维度：人力资源获取本土化的员工满意度、人力资源开发本土化的员工满意度、人力资源激励本土化的员工满意度和人力资源整合本土化的员工满意度。每个维度又包含不同的指标。本文选取了博世(中国)投资有限公司苏州分公司作为研究对象，在结合了其人力资源管理本土化的具体措施后，设计了调查博世人力资源管理本土化的员工满意度问卷。问卷包括16个问题，内容涉及招聘甄选、培训、职业生涯管理、薪资福利等人力资源管理方面的问题。 　　本文用SPSS软件对收集的调查问卷结果进行了信效度分析、因子分析和回归分析，得出的主要结论为：(1)本研究构建的人力资源管理本土化的员工满意度评价指标体系，与实证统计分析结果基本吻合。(2)博世(中国)投资有限公司苏州分公司的人力资源管理本土化的员工整体满意度水平得分为3.39分。(3)获取本土化和整合本土化的满意度水平最高，激励本土化的满意度水平最低。(4)四个维度都对员工的总体满意度有显著性影响，其中获取本土化和整合本土化对于员工总体满意度的影响最大，并且为正。激励本土化满意度对员工总体满意度的影响最小，并且它对于员工满意度的影响为负。 　　在得到的结论基础上，本文对博世(中国)投资有限公司苏州分公司的人力资源管理本土化的现状提出了一些改进建议，主要有：(1)降低外派员工和中国员工的薪酬差距。(2)进一步加强招聘的本土化。(3)提高中国员工的晋升空间。(4)进一步加强人力资源获取本土化和整合本土化。 　　在大量中国企业“走出去”的背景下，笔者认为中国企业在国外经营时要实施人力资源获取和整合的本土化，而对于激励的本土化的实施要慎重。