万方学位论文

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东亚经济一体化发展总趋势下的中国地区战略

随着经济全球化的发展和世界经济环境的变化，东亚各经济体逐渐就深化区域内经贸合作，推进本地区经济一体化进程达成共识，并开始加快国家间制度性合作的步伐。面对东亚经济一体化由区域化向区域主义的转变，在政治、经济、文化等方面同东亚有着紧密联系的中国必然要重新审视自身在区域经济一体化中的地位，以及地区性战略的制定，以在自身经济增长和推动东亚区域主义发展之间形成一种相互促进格局。 　　本文第一章为绪论部分，对文章的研究背景和意义、国内外研究现状、研究思路和方法以及创新点作了概述。第二章是区域经济一体化的理论基础，对区域化和区域主义的概念和发展进行了分析，指出区域化和区域主义是区域经济一体化的两种形式，两者既有区别也有联系，相互贯穿区域经济一体化的过程中，各有成效，也互为补充。第三章在区域化和区域主义理论分析的基础上结合东亚地区的多样性和差异性考察东亚经济一体化的实质和发展状况。首先通过对东亚各经济体贸易、投资数据的分析和区域生产网络的演变来考察东亚区域化的发展。其次从东亚经济合作中呈现的非对称性及东亚经济体在金融体系上的缺陷说明东亚经济一体化由区域化向区域主义转化的必然性。第四章通过对中国与东亚在经贸往来上的数据进行分析，指出中国在东亚区域的经济影响力加大，不仅成为东亚经济体在中间产品贸易上的强力吸收剂，也是东亚最大的直接投资吸收地，且人民币在区域内流通范围扩大并在一定程度上充当了区域潜在锚货币的角色。说明中国有能力成为区域经济的发动机和稳定器。第五章综合前几章的分析具体提出中国的地区战略，即第一妥善处理同日本和东盟的关系，推进东亚区域主义的发展。第二通过自身经济发展改善东亚经济合作中出现的非对称性，以稳定区域经济。第三通过加强东亚区域文化认同来强化区域意识以推进东亚区域主义的发展。第四推动东亚经济体在能源安全领域的合作，缓解日益激烈的能源竞争引致的政治矛盾，以稳定和促进东亚经济一体化的成果。
论东北亚区域经济合作

在世界经济一体化和世界经济区域集团化的潮流推动下，区域性的经济合作已经成为21世纪经济发展的趋势。纵观世界范围内，东北亚地区的国家虽然有很大的经济发展潜力，但其之间的区域经济合作却相比较欧盟、北美自由贸易区等地区来说明显滞后，并且，目前困扰该地区经济合作的不利因素也纷繁复杂，甚至严重影响了本区域的和平稳定。本文以东北亚区域经济合作为主题，分析东北亚区域合作的现状及影响东北亚区域经济合作的不利因素，探索推动东北亚区域经济合作的方式。围绕这些问题，本文分以下部分进行论述。 　　导论部分对本文的研究目的和意义、国内外研究现状，分别进行了介绍。其次，论述东北亚区域经济合作的背景和现状。正文第一部分主要从三个方面来论述东北亚区域内各国间的经济合作现状。一是东北亚区域内主要贸易国的双边经济合作背景介绍；二是东北亚区域内各国多边经济交流逐步展开；三是宏观背景下的经济合作协调在不断加强。由此认为，现今的东北亚区域经济合作是非常有必要的，而且现实的合作基础也是比较扎实的。第二部分论述了影响东北亚区域经济合作的不利因素。从热点地区和热点问题出发，再引申到经济发展水平的差异性，最后到美国因素的分析，基本全面归纳出影响该地区经济合作发展的不利因素。第三部分从以中日韩三国的经贸合作为核心，到继续推进更广泛的双边、次区域经济合作为提升，再到以加强政治互信为促进的思考角度，探讨如何推动东北亚区域经济合作的动力问题。 　　本文的结论是，虽然东北亚区域经济合作受到诸多政治经济因素的影响，但是鉴于各国在资源、经济上的巨大互补性以及对合作需求的热切渴望，并在整个经济合作发展趋势中呈现出多种积极的发展模式，东北亚地区开展区域经济合作依然有广阔发展前景。
中国-巴西能源合作:现状、问题及解决途径研究

随着我国经济近年来的高速发展和人民生活水平的不断提高，对能源的需求量也日益增加。但就目前中国国内的能源的储量、开采量和利用状况来看，前景不容乐观。并且随着人们环境保护意识的逐步提高，常规能源如煤炭和石油的高温室气体的排放，在恶化国内环境的同时，在国际上也屡屡使我国在国际气候谈判中处于十分不利的被动地位。因此近年来中国在大力开采利用煤炭、石油、天然气等常规能源的同时，也积极地推进节能减排，探索太阳能、风能和生物质能等清洁能源的利用技术。但是从当前严峻的能源形势来看，单凭中国自身之力很难在短期内破解我国的能源困局。为了保障我国国民经济的快速稳定发展，政府近年来大力实施“走出去”战略，通过国际合作来实现我国能源供应的多元化，以确保中国的能源安全。而在这个过程中，能源潜力巨大的拉美地区第一大国巴西无疑是我们理想的合作对象之一，除了其蕴藏量巨大的深海石油之外，其在发展清洁能源方面巨大的技术优势，更是我们难得的潜在的合作伙伴。 　　本文主要以新时期中巴（西）能源合作为主题，从目前中巴（西）两国国内面临的能源形势出发，认真分析了中国和巴西进行能源合作的必要性和可能性。进而依据大量的事实，说明目前双方能源合作的基本状况和存在的问题及其原因，然后重点探讨了中巴（西）能源合作的基本途径和主要方式，尤其是突出了两国在新能源领域的合作，双方具有很强的互补性，有很大的合作空间和光明的合作前景。同时，双方也应该以能源合作为平台促进经济合作，进而把中巴（西）双边政治关系推向一个新的高度。
湖北省公务员奖励机制研究

公务员是政府公共管理职能的组织者，也是政府公共管理权力的行使者，其行为能力、管理水平直接影响着政府公共管理的效果。作为国家机构的执行主体，他们的一举一动不仅体现着国家管理的优劣和政府效率的高低，而且与广大人民群众的根本利益密切相关。然而由于多种原因综合导致的公务员工作积极性不高是当前政府部门普遍存在的一大问题，并成为制约政府工作绩效的一个瓶颈。如何激励地方政府公务员，调动其工作积极性，降低或消除其工作倦怠感，成为当前亟需解决的一大现实问题。公务员奖励是组织管理公务员的一种有效激励机制和手段。它借助人们通常都有的进取心理和荣誉心理，激励全体组织成员积极向上、争先创优。研究地方政府公务员奖励机制对调动公务员的积极性和创造性，增强公务员的进取心和荣誉感，充分挖掘公务员的潜能，促进公务员整体素质的提高，增强机关的生机与活力，保证机关高效运转等具有重要的意义。 　　本文主要包括四部分： 　　第一部分为绪论。主要包括本文选题的缘起和意义，与公务员奖励机制相关的文献综述以及本文的研究方法、写作框架和创新之处。 　　第二部分为地方政府公务员的奖励机制及其理论依据。主要阐述了地方政府公务员奖励机制的含义、原则和种类以及地方政府公务员奖励机制的理论依据。 　　第三部分主要分析了湖北省公务员奖励机制的运作状况。包括湖北省公务员奖励机制的现状概述和基于问卷调查和访谈的湖北省公务员奖励满意度调查分析，最后在统计分析和实证研究的基础上阐述了湖北省公务员奖励机制尚存的问题。 　　第四部分为完善湖北省公务员奖励机制的对策建议。主要有制定具体可行的奖励实施细则，促进奖励科学规范化；物质奖励与时俱进，促进奖励具体多样化；精神奖励宣传到位，促进奖励权威有效化；依“考”评优定奖，促进奖励公正化；加强民主评议监督，促进奖励公开化。 　　本文的创新之处主要有：一是研究方法新。采用实证研究法，走出去实地调查访谈，从而获得最具说服力的宝贵的第一手资料，并在此基础上对大量数据进行科学的统计分析，进而提出既有针对性又可操作性强的对策建议。二是研究内容新。文献检索显示，自公务员法实施以来，我国尚未有针对一省公务员奖励机制的系统化研究。本文的研究突破了以往相关研究基本限于具体制度设计上的局限性，关键是填补了湖北省公务员奖励机制这一研究的薄弱面，可以为政策制定者提供决策参考。
欧美文学经纪人研究

在欧美国家，文学经纪人作为一门独立职业出现，是适应现代图书出版产业化和专业化的趋势应运而生。经过一百多年的发展，欧美文学经纪人制度在运作、管理、规范等方面已经建立起了一套较为成熟的制度，这为欧美图书出版业的健康发展和海外拓展提供了体制保障。而在中国，图书出版行业正处于改革深入的阶段，为了适应中国图书“走出去”的时代要求，业内以及出版管理部门对于文学经纪人的探讨也逐渐增多。 　　本文正是以此为研究背景，以欧美文学经纪人活动为主要研究对象，从信息经济学、传播学、文化产业理论等多视角解读了文学经纪人行业。 　　全文分为5个部分。在绪论中，简要介绍了文学经纪人的实践活动，并概述了本论题的研究思路和意义。在第2部分，对“文学经纪人”的界定进行了简要的探讨，并从行业发展衍变和行业管理规范的角度进行了总结。在第3部分，详细阐述了文学经纪人的主要业务活动即作品代理以及海外版权贸易，并对其工作流程进行了梳理和探讨。在第4部分，对文学经纪人行业的未来发展作了展望——文学网站开始承担部分文学经纪人职能，而文学经纪人将会从以前的内容提供商介入出版发行环节。第5部分，在比较分析基础上得出结论：中国图书出版业应该尽快建立和完善文学经纪人相关规范，从体制上保证图书输出的深度和广度；同时，从图书出版产业的自身发展来看，文学经纪人介入出版业不仅能够改变作家与出版商之间信息不对称的现状，同时还能通过市场化的方式提升作家创作水平。除此之外，文学经纪人进入图书出版业还将带来产业利润分配格局的调整——向着有利于知识产权创作一方流动，从而大大释放文学创作的生产力，也为繁荣我国文化产业提供了契机。
鲁迅与浙东民间文化

鲁迅被称为“民族魂”,其思想性格、个性气质、文化特性,有极其复杂的形成原因和过程,但它们深深植根于故乡文化的土壤之中是无疑的。着眼于鲁迅与故乡文化的联系,可以看到,其故乡绍兴(古称会稽),在久远的历史变迁中,固有文化的封闭状态曾经被打破,其文化内涵不是单一的而是多元并存的。在这种多元文化内涵中,构成鲁迅与故乡文化联系的核心与纽带是就是浙东民间文化。鲁迅与浙东民间文化有深刻的联系,浙东民间文化是他感悟、认同并追寻远古越文化传统的现实基础,他与故乡文化的联系,也是建立在这个基础之上。将浙东民间文化置于鲁迅与故乡文化联系的核心位置,即肯定了地缘是构成鲁迅背景文化的重要因素。从大的范围来看,这是一次试图在文化和文学之间、文化和鲁迅之间搭建联系和桥梁的努力,是从文化的范畴去寻找文学之所以如此、鲁迅之所以如此的依据。从“民间”的角度对鲁迅进行考察,是以“贴”的方式走近鲁迅,接近真实的鲁迅。即从精神层面关注鲁迅转向以生存体验的角度来研究鲁迅,这种研究以新理性来代替原来的理性,将鲁迅研究由神圣到民间、从集体性到个体性进一步深化。因此,本论文是在中国文化的大背景和源远流长的越文化中,追寻和接近真实的鲁迅,从思想文化的传承性、社会历史发展的曲折多样性、民风民俗的地域特殊性、思想家文学家的理论原创性等多维视角,阐明鲁迅的人格风范、个性心理、精神气质、创作实践等是如何受浙东民间文化的丰富滋养和深刻影响的,在本研究领域里有一定的理论和实践价值,从一定程度上将鲁迅研究推向了更细化和深化。 　　论文共有绪论、主体部分的四章和结语六个部分。 　　绪论部分简析了“浙东”、“民间文化”等概念,解释了为何要把鲁迅置于浙东民间文化这个背景中去剖析和研究,交代了论文选题的其他相关情况、基本思路和研究方法。 　　第一章为“鲁迅的浙东民间文化背景”。影响一个作家成长的因素是多方面的,但他头顶上的那一方天空尤为重要,因此本章主要是理清影响鲁迅的浙东民间文化环境,包括独特的地理、特殊的历史文化传统、不一样的家族、乡风民性等,展示其生存环境的复杂格局,揭示了构成鲁迅复杂、深厚、多样的浙东民间文化背景,为下文的进一步论述打下基础。 　　第二章为“鲁迅的民间文化立场”。世界上每个国家、每个民族都有民间文化。因此,很多思想家、哲学家、文学家等都把眼光投向了民间文化,用不同的研究角度和研究方法,将世界各国的民间文化进行比较研究,追溯历史上各民族之间的文化交流,凸显现实中的民族特征,由此探寻各个民族的不同文化性格和共同共通的人类本质。鲁迅就是这很多有识之士中的一个。虽然鲁迅并没有对民间文化进行专门的学术研究,但是通过对其言论和写作的研究和考察,本章归纳出鲁迅的民间文化观有亲民性、现实功利性和文化选择性的特征。 　　第三章为“鲁迅人格中的浙东民间性”。成就鲁迅伟大人格有多种复杂的思想和文化资源,本章从浙东民间文化这个角度,截取浙东民间文化来关注、甚至锁定浙东民间文化来深入研究鲁迅的人格和它的深刻联系。因为鲁迅在浙东大地上度过了他的童年和少年时代,他的心理气质和人格个性中最基本的面貌特质的形成,都和浙东民间文化的蕴育有莫大的关系。浙东民间文化有着深厚的历史积淀,加上现实生活的融会,构成了独特的浙东民间文化氛围。浙东民间的文化思想精髓,通过文化的传承和民间的积淀,或直接作用、或间接投射在鲁迅身上,产生了很大作用。也就是说,鲁迅人格中有一定的浙东民间性,追问探索鲁迅的精神特质、人格个性成育过程,不难发现,正是植根和生长在浙东民间文化土壤中的个性心理气质,成为其中较为活跃的导向性因素,积极地发挥了选择和扬弃的作用。 　　第四章为“鲁迅言说里的的浙东民间色彩”。在分析了鲁迅背后的浙东民间文化环境,鲁迅独特的民间文化观以及人格中的浙东民间性后,本章考察出考察鲁迅言说的精神内容和审美本质,离不开浙东民间文化背景和浙东民间文艺的影响,鲁迅言说的重要根基之一就是浙东民间文化,鲁迅没有抛弃这个传统,相反从这里面获得充分的养料,从而成功地完成了创造性转化,使其创作呈现出永恒无穷的深刻魅力。 　　结语部分主要是在总结前几章的基础上,提出关于“鲁迅与浙东民问文化”这个论题,笔者还有一些未竟的、延续性的思考:一是乡土文学是新文学的一个重要支流,那么浙东民间文化是如何参与了新文学的生成及构造过程,以及它在鲁迅那里的审美呈现方式的重要意义是什么;如何定位鲁迅与浙东民间文化以及新文学之间的关系;浙东民间文化和新文学又是怎样互动,即相互影响相互渗透相互作用的。二是鲁迅和当下的浙东民间文化的关系是怎样的。鲁迅是一个世界文化伟人,是一个从浙东民间大地走出去的世界文化伟人,已经成为一个有多重意义的文化符号和文化传统,他和以后的浙东民间文化的关系又是怎样的。
产品内分工与贸易下中国经济增长研究

二十世纪五六十年代以来，在经济全球化浪潮不断推进的过程中，全球范围内的国际贸易和跨国投资壁垒逐渐消除，世界各国之间逐渐成为一个规模巨大的一体化市场。各国和企业在全球范围内寻找资源配置的最佳区位，生产要素在各国之间流动。随着信息技术的进步，贸易和投资的进一步深化和发展，国际分工呈现出不同以往的新特征。在全球分工经历了产业间分工和产业内分工之后，进入了产品内分工的时代，产品制造过程中包含的不同工序和环节被分散到不同国家进行生产，利用各国基于要素禀赋基础上的比较优势，借此提高企业的利润，带动投资贸易增长和国内经济增长。发达国家和发展中国家积极参与产品内分工和贸易，但是他们在产品内国际分工中所处的价值链区段不同，对经济增长的效应自然有所不同。本文主要研究了发展中国家-中国在参与产品内分工和贸易过程中对经济增长的效应。本文首先分析了产品内分工与贸易的理论基础，认为产品内分工仍然是在比较优势基础上形成的，只不过这种优势不再是产业之间或者产品之间，而是细分到了产品生产过程之中。 　　本文从理论上研究了产品内分工对经济增长的效应之后，分析了中国产品内分工和贸易的特征，指出中国的加工贸易是产品内贸易的主要代表形式。之后建立时间序列计量模型，就产品内贸易的典型方式对中国经济增长的效应进行了研究。研究发现产品内贸易出口的确是中国经济增长的主要驱动力之一。在此基础上提出建议，中国应该不仅关注经济增长速度，而更应该重视经济发展质量，继续推进加工贸易中的技术创新、政府提供针对性优惠政策，鼓励加工贸易企业走出去，促进我国的产业结构调整和转移等。
上海市12所高校武术教师专业化发展的现状及策略研究

教师专业化是一个漫长的动态发展过程，它既需要外部力量的支持，也同样需要教师个体的不懈努力，是一个外部支持与内部驱动完美结合的过程。本文运用文献资料法、问卷调查法和数理统计等研究方法，从武术教师的技能水平、科研能力、教学能力、专业态度等方面对上海市具有代表性的12所高校进行走访调查，了解其现状，从而找出问题所在，并提出相应的策略与建议，为有关部门提供一定的理论依据。得出的主要结论如下： 　　 ⑴目前上海市高校武术教师师资力量比较庞大，武术段位与学历层次较高，拥有一大批的副教授，但是年龄结构不够合理。所以应对中青年武术教师给予一定的重视，增加继续教育的机会，培养部分优秀中青年武术教师的骨干力量。 　　 ⑵通过调查了解，目前上海市武术教师专业技术水平相对较高，对于竞技武术项目有很好的掌握，但是对于传统武术项目与健身气功项目的掌握较为匮乏，不利于培养综合性的武术人才。所以应加大培训与进修力度，实施“走出去、引进来”双向政策，即走进民间学习或聘请民间优秀传统拳师走进高校，带动整体的传统武术项目学习氛围。 　　 ⑶调查显示，目前上海市高校武术教师整体的科研水平较高，但教学方法、教学手段以及课程开发能力有待提高，凸显出教学方法不够新颖；教学手段老套；课程内容的创造性不强。所以应大力宣传新课改精神，以“健康第一”和“终身体育”为指导思想，真正以学生为主体、以教师为主导的教学形式，不断的学习掌握适合学生身心发展的教学方法与教学手段。 　　 ⑷当前上海市高校武术教师的知识结构发展不平衡，武术学科与体育学科理论知识较为扎实，但外语与计算机的应用知识较差，不利于教学新理念和新知识的信息获取，也不利于与国外专家的沟通与交流。所以建议武术教师更新观念、拓宽视野，以国际化的教师专业标准，来严格要求自己，提高自主学习能力。
从本地市场到新国际劳动分工:浙江省的城市发展动力

城市化的本质是人类生产空间组织形态的变化。自18世纪工业革命以来城市化进程就像一股潮流一样席卷了整个世界，不同国家和地区演化出不同的城市化动力机制。在经济全球化日益深化的今天，全球及国家层面城市化动力机制更趋复杂，对中国这样快速融入新国际劳动分工的国家，其城市化及动力研究不得不从区域层面来考虑。此外，国家“十二五规划”也明确指出中国扩大内需的长效机制是积极稳妥地推进城镇化，研究与总结国内经济发达且有特色的区域城市化动力机制对中国实现内需扩大和社会稳定具有极大的战略意义和价值。浙江省是典型的专业市场推动型经济大省，商品生产、专业市场和贸易三者紧密结合，促使了一大批专业城镇的兴起。这种自下而上、由内到外城市化动力推动了许多城镇发展成中等城市、甚至是大城市或区域中心城市。然而，当前中国及浙江省城市化动力研究仍相对破碎，更缺少以某种理论为依据进行综合性、独特性视角的研究。所以，从动态的、多元的和社会空间作用的视角来研究浙江省城市化动力机制不但具有典型性，还可为中国及区域城市化研究提供借鉴和思考。为此，本文以新经济地理的核心思想-本地市场效应(Home Market Effect)为主线，借鉴迈克尔·波特的钻石模型，论述并构建浙江省专业市场从本地市场效应实现到新国际劳动分工的城市化动力机制。 　　新国际贸易理论或新经济地理理论将制造业及出口贸易与新国际劳动分工等作为不同的研究主题，较少考虑两者之间的关系及其对城市化的影响和作用；城市地理学的研究也通常从城市或区域的不同空间形态入手，如全球城市、城市圈/城市群等。而将新国际贸易理论或新经济地理与城市地理学相结合研究的成果少见，从专业市场的视角将两者贯穿起来的研究成果未见。本文的研究可将两个日愈分离不同学科贯穿起来，建立了不同学科的联系，进行了一次较为新鲜而又有意义的探索，为学科融合提供了一个新颖的分析视角。 　　研究以新国际贸易理论或新经济地理学的核心精髓-本地市场效应理论为依据贯穿全文，理论推理演绎和实证研究紧密结合。基于前期假设及逻辑严密的理论论证，通过建立行业面板数据和空间面板数据等数据库再赋以模型计量分析，从制造业整体、大类、单体及相应的出口贸易等不同层次的行业领域和国家、区域、市域等不同的空间尺度，以及从本地市场到新国际劳动分工的城市化动态叠加，通过大量的计量分析来验证理论与假设，深入探究从本地市场到新国际劳动分工的浙江省城市化的动力机制。本文的核心议题有四个：一是验证中国制造业及出口贸易和省际空间的本地市场效应的存在性；二是探索本地市场效应对城市化的推动作用；三是探索新国际劳动分工对城市区域生产的空间组织作用；四是以专业市场为载体揭示从本地市场效应实现再到新国际劳动分工的浙江省城市化动力机制。 　　本地市场效应是新经济地理学的重要基石，其假说本身是对现实世界的抽象概括，但针对各国不同情况仍需要进行不断的检验。在梳理和评价国内外有关制造业本地市场效应检验研究的基础上，借鉴国外经典的本地市场效应计量模型和国内最新的统计数据，系统分析中国制造业产业及出口贸易和省域空间的本地市场效应的存在性。此部分研究是全文研究的基本依据，也是全文以本地市场效应推动城市化假设能否成立的关键环节。通过计量分析发现：(1)在考虑到劳动和资本这两个资源禀赋的情况下，中国制造业整体已经显现出本地市场效应；(2)就三个大类部门而言，非耐用品和材料相关产品部门存在本地市场效应，耐用品部门不显著；(3)就所研究的15个制造业行业而言，其中的纺织业、服装皮革羽绒及其制品业、木材加工及家具制造业、造纸印刷及文教用品制造业、化学工业、金属冶炼及压延加工业、通用专用设备制造业、交通运输设备制造业、通信设备计算机及其它电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用机械制造业等10个产业部门具有本地市场效应；(4)对1997-2007年的中国制造业出口贸易检验中，不仅发现其出口贸易存在本地市场效应，而且还发现中国制造业出口中的要素禀赋比较优势正逐渐衰退，制造业出口贸易的本地市场效应却日渐强大；(5)在省域尺度上，河北、江苏、浙江、广东、上海、天津、山东、湖南、新疆、辽宁和河南等11个省(市)制造业产业显现出本地市场效应。可以得出：在具有本地市场效应的制造业产业或省域上，其生产除了能满足本地或本国的需求之外还能具有出口的规模优势，成为净出口产业或净出口地。 　　既然中国制造业及出口贸易和部分省(市)存在本地市场效应，那么从理论上来看其对城市化的推动机理就需深入的分析。截至目前，国外并未见到有本地市场效应与城市化的直接研究成果，借鉴国外本地市场效应与其他领域的相关研究成果，本文将其对城市化的作用机制进行深入研究，得出：(1)本地市场效应是影响企业选址与布局的重要因素。原因在于具有本地市场效应的产业能形成报酬递增机制，具有产业报酬递增的区域往往比其他区域更有吸引力，使得其他企业的布局往往选择具有本地市场效应及本地市场效应放大效应的区域进行生产布局，这种集聚还可能是累积循环的过程。(2)本地市场效应能促进专业化产品及要素市场的形成。本地市场效应促使产业集聚的过程中会产生产业前向和后向的紧密联系，必然也会产生大量的原材料和半成品的交易需求，在假定规模报酬递增等稳定的情况下，与其相伴的交易成本的降低就变的非常重要。所以，在本地市场效应促成产业集聚的产生后，往往也会促使交易的空间集聚，即专业化交易市场形成。(3)本地市场效应可推动城市化发展。本地市场效应在促进产业集聚和专业化市场形成的过程中，通过集聚力吸引力了大量的人口、资金和技术在城市中心的集聚。随着集聚的加强，集聚的拥挤成本就逐渐上升，这使得只有关联性强的企业或单位价值回报率高的企业才能继续留在城市中心，而关联性弱的企业就不得不迁移到城市或原有集聚地的外围，这些企业在外围区域也可以形成与原有集聚地(城市中心)的有密切联系的要素集聚圈层，城市生产要素的集聚和城市空间的拓展促进了城市化发展。此外，集聚在提升城市竞争力、优化城市空间结构上的也能促进城市化的发展。不同产业类型还有着不同的集聚力，也是影响城市化和城市规模大小的重要因素。 　　具有本地市场效应的产业或省(市)在满足本国或本地需求后必然会进行出口，出口过程就是新国际劳动分工的参与过程，实际上也是全球价值链(Global Value Chain)的嵌入过程。通过研究发现，浙江省专业市场实质上是某些相似产业的供销集中平台，并与地方产业集群有着密切的伴生关系，其对城市化的作用机制实质上还包含了地方产业集群及其出口贸易等对城市化的作用力。而且，浙江省专业市场有着在满足当地、本省和本国的市场扩张过程，这可能使其具有本地市场效应的特性。所以，在中国及浙江省制造业均显现本地市场效应的检验条件下，以义乌专业市场为案例通过计量分析发现，浙江省专业市场也存在报酬递增的现象，即在有贸易成本的情况下浙江省专业市场整体上存在本地市场效应特性。通过浙江省专业市场的新国际劳动分工研究中发现：(1)在发展战略上。浙江省专业市场逐步实现了内向国际化到外向国际化的过程，前者是集群主体借助专业市场平台进行对外贸易的积累过程，后者是专业市场作为某类产业整体直接“走出去”，在国外设立分市场的市场和信息的拓展过程。(2)在全球价值链镶嵌上。浙江省专业市场不但参与了全球价值链在本地蔓延和集聚，还融入了价值链环节在全球空间大跨度地跳跃。(3)在参与方式上。浙江省专业市场经历了参与、引进来和走出去的直接国际化过程，以及依靠地方集群参与全球价值链的地方蔓延和跳跃式镶嵌的间接过程。 　　通过新国际贸易理论或新经济地理理论和城市地理学的分析为前提，借助波特的钻石理论模型，构建了以专业市场为载体的、产业集群为互动的、不同市场规模需求为导向的、组织整合和空间为战略拓展的、政府政策为引导激励的、新国际劳动分工为发展机遇的浙江省城市化动力机制模型。浙江省实证揭示了专业市场的从本地市场效应形成到新国际劳动分工的嵌入的时序过程是浙江省城市化的主要推动机制，即专业市场的本地市场效应使其具有了规模报酬递增的第一优势，相对产业集群来说专业市场还具有范围经济的第二优势和交易成本低的第三优势，这些优势综合使得其能快速融入新国际劳动分工体系，为城市化再注入新的国际动力。研究表明，以专业市场为载体从本地市场效应实现到新国际劳动分工嵌入的时序动力是浙江省城市化的主要动力，使得浙江省城市化经历了从以农村工业化和城镇化互动发展为特征的“强县战略”，并向以城市化进程加速提升工业化和服务业水平为特征的“国际化战略”转变。
印度与东非国家关系研究(1964-2000)

论文分为绪论、正文和余论三个部分，绪论部分主要介绍论文涉及地域及时间界定；印度与东非国家关系研究现状评述；论文的选题意义和研究方法。余论部分是最近十年印度与东非国家关系发展现状。正文分为四个章节进行论述。 　　正文共四章：第一章叙述印度与东非关系的缘起和发展。主要分为三个部分叙述，第一个部分是历史上的印度与东非，葡萄牙人到来前的印度与东非地区的贸易以互利为基础，双边关系呈友好状态，许多印度人在东非定居，甚至与当地非洲土著通婚，形成了所谓的印巴人后裔。随着西方殖民势力控制莫桑比克、桑给巴尔、肯尼亚等地，印度洋贸易体系衰落。肯尼亚-乌干达铁路贯通后，英国在东非内陆的势力得以巩固，推动了印度人大规模移民东非地区的第一次高潮，印度人在东非经济生活中占据主导地位。20世纪上半叶，英国殖民者推行的社会分层制度，欧洲人地位最高，印度人处于中间位置，非洲人处于社会最底层。该制度破坏了印度人与非洲人的传统友好关系，导致了印度人和非洲人的紧张关系。同时，印度人参与和支持非洲人反抗殖民统治的政治斗争，在东非涌现了诸如 M.德赛，A.巴特尔和马坎·辛格等印度裔领导人.在葡属东非，出现了一些实力雄厚的印度裔商人。 　　第二部分叙述大国战略目标下印度的外交政策。首先阐述独立后印度外交政策的变化与大国战略，介绍尼赫鲁时期、后尼赫鲁时期(英·甘地母子)、冷战后和后冷战后时期印度外交政策，分析印度外交政策与大国战略的关系。印度历届政府所推行的以不结盟为基石、以经济外交为核心的实力外交政策使印度距离“有声有色的世界大国”目标越来越近。 　　第三部分阐述印度与东非国家的地缘战略因素，非洲在印度外交中的地位，分析印度与非洲的历史联系；独立后印度与非洲的政治、经济交往；90年代以来印度对非洲的政策；中印边界战争和印度对非政策的调整，主要体现在印度政府重新审视和修正了不结盟政策，印度调整对周边国家战略，对南亚地区国际关系产生影响，与中国争夺在第三世界国家的支持，印度调整对非政策，扩大对非洲国家的经济援助和技术合作；印度与印度洋。 　　第二章印度与东非国家双边外交政策。印度对东非政策是印度对非洲政策的一部分，印度支持东非民族独立运动；对东非印度裔政策和以经济外交为中心的印度洋区域合作。东非对印度外交政策，更多地是印度对东非外交政策的一种回应，东非国家奉行不结盟和非亚洲人化政策。因此，印度和东非国家外交政策既有共识，也有分歧。 　　第三章叙述1964-2000年印度与东非主要国家的交往。分为三个层面展开，第一个层面叙述印度与肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚和埃塞俄比亚的双边政治关系，第二个层面主要叙述印度与肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚的经贸合作规模不断扩大；第三个层面叙述印度与肯尼亚、乌干达和坦桑尼亚在文教卫生领域的合作。 　　第四章关于印度与东非国家关系的评价。印度与东非国家之间关系既不同于前宗主国与原殖民地的关系，也不同于中国与东非国家间关系。印度与东非国家同处印度洋地区，大多数国家濒临印度洋，双方保持悠久的贸易联系，大量的印度裔居住在东非地区。这一点是中国所不具备的。印度和东非国家都曾遭受殖民侵略或殖民统治，大多数国家是英国殖民地，独立后留在了英联邦，英语成为双方天然的联系纽带。印度是印度洋地区的一个大国，它的制度、管理和技术可以为东非一些国家提供借鉴和帮助，而双方在历史上没有侵略和被侵略的关系，因此印度与东非国家间关系在第三世界国家间的关系中有一定的特殊性。总体来说，印度与东非国家关系是以不结盟为政治基础、经济外交为核心，印度人是联系纽带，推动印度洋地区区域合作呈不断强化之势。
第16届男子篮球世锦赛中外后卫队员攻防能力的比较研究

本研究试图通过对第16届男子篮球世锦赛中我国篮球后卫队员与国外后卫队员在比赛中运用各种攻防技术手段的数据指标入手，对他们的各种攻防技术统计指标进一步细化，采用定量分析的方法，进行系统的科学的比较分析研究，找出差距，分析原因，并结合现代篮球的发展趋势和我国目前的篮球现状，从科研中吸取营养，改进训练思路、方法和手段，切实地提出一些能够提高我国篮球后卫队员训练效果及运动水平的合理建议和对策，以期能为我国男篮后卫队员技术的提高提供参考。 　　研究结果显示，我国男篮优秀后卫队员与国外男篮优秀后卫相比，个人组织能力、个人进攻能力、强防守能力、对抗能力等各方面有着很大的差距，比赛能力大大低于外国优秀后卫队员，特别是在强对抗进攻与防守上与国外队员相比更是显得薄弱。 　　研究得出如下结论: 　　 1.我国优秀后卫队员身高、体重、克托莱指数在所有国外优秀后卫队员中也处在前列，但在比赛中我国后卫队员在力量素质上明显较弱，强对抗能力较差。 　　 2.我国进攻没有形体一个系统，队员跑动不积极，投篮的机会选择不好，出现机会时不够果断，投篮方式单一，一旦受到防守的封堵，命中率直线下滑。投篮技术不过硬，在遇到对方严密防守或紧逼式防守时，经常勉强出手，导致命中率不高。 　　 3.我国后卫队员在投篮意识上不强，得分能力较国外队员弱，在得分手段上比较单一，在全队的进攻方面，主要精力放在全队的组织上，而忽略了个人的攻击性，突破意识较差，在突破能力比国外后卫差距较大。 　　 4.我国后卫队员封盖和抢篮板球能力较差，防守强度较小，拼抢篮板球意识差。 　　 5.我国男篮后卫队员的发动成功率较高，但次数很少，经常出现机会时，后卫不够果断，总是怕承担责任，犹豫不决，发动快攻的意识不强，经常过于求稳，浪费了许多发动快攻的好机会。 　　本文就我国篮球后卫队员的培养提出如下建议1.走出选材误区，完善篮球运动员培养体系；篮球是整体运动，缺少了任何一个角色，都难以发挥出整体的水平，后卫更是其中养键的一环。对于现代篮球后卫的选材来说，身高固然是重要，素质、技术和篮球智能、良好的篮球天赋不可忽视。从目前世界著名的后卫来看，并不缺乏矮个子的顶级后卫，我们应当走出过于看重身高的误区，扩大选材范围，为中国的篮球后卫选好材、多选材我国的运动员培养体系不同于任何别的国家，这种从小选材进入少年体校训练，然后到市、省，再到国家队的运动员培养体系为我国培养出了大批的优秀运动员。但是，我们也应当看到，它也有其不足和局限性。这种传统的三级运动员培养体系培养出来的运动员大都文化素质不高，发展到了较高层次的时候，就会受到局限。而学校培养方面，由于硬件设施的缺乏，教练队伍水平较低等各种客观条件的限制，一直水平不高。随着条件的改善，学校教育培养运动员的模式作为传统的运动员培养模式的补充正在兴起。在现有的基础上拓展篮球运动员培养体系，探索新的篮球运动员的培养模式，尤其是后卫队员的培养模式，扩大优秀后卫队员的后备队伍，是促进中国男篮水平提高的有效途径。 　　 2.科学训练，加紧培养全面型后卫队员的培养：后卫的训练是所有位置中最难的，周期最长，且成才率低。训练一个中锋需要三到五年，前锋要五到七年，后卫则需要七到十年。“中锋靠实力，前锋靠功夫，后卫靠心智”，培养好的后卫队员，天赋和心智非常重要。随着现代科技的发展，篮球训练科学化程度不断提高。我们应该充分利用现代化手段研究和探索培养全面型的现代篮球后卫的方法和手段，加快培养的效率和质量。 　　 3.在新形式下继承传统优点，消除软肋，形成新的特点；现代世界篮球运动飞速发展，欧洲和南美洲篮球的迅速崛起，美国篮球已经不能再傲视群雄，各国篮球水平差距缩小。在拥有了内线优势和一批有潜力的年轻前锋球员后，中国男篮应当继承和发扬传统的“快、准、灵’’的特点，结合当前世界篮球发展的趋势，培养适合自己的全面型后卫，尽快形成自身的新特点和新风格。既要学习美国篮球的对抗性、攻击性和敢于拼搏的精神，也要学习欧洲球员的粗犷、凶悍、注重技巧，讲究整体配合，集百家之长的同时，研究和发现自己的特点，走自己的路。 　　 4.加强后卫队员的强对抗防守意识，鼓励后卫队员多利用身体条件去防守，加强队员身体接触的对抗练习，培养队员冲抢篮球的意识。 　　 5.加快提高中国篮球教练员的执教水平；近些年的篮球职业化培养了许多优秀运动员的同时，也培养出了许多优秀的教练员，但我们应该看到由于中国篮球长期处于相对封闭的状态，中国篮球教练的水平也已落后于世界篮球强国。中国人自古就以智慧、谋略见长，面对现代篮球运动更加激烈的对抗，凶悍的拼抢，瞬息万变临场形式，教练员应当在任何时候都能沉着、冷静，将自己的谋略融入到场上，调动对手，克敌制胜。中国篮球应当建立健全教练员的选拔和培养体系，加强年轻教练员的培养，努力提高教练员的科学文化水平。采用“请进来，走出去”的方式，在聘请优秀外籍教练执教的同时，选派优秀的高水平年轻教练员到国外学习先进的技战术理论与训练方法，提高执教水平。
我国QDII基金绩效评价的理论与实证研究——基于2008年10月至2010年12月的数据

QDII(即Qualified Domestic Institutional Investors，认可本地机构投资者机制)，是允许在资本帐项未完全开放的情况下，内地投资者往海外资本市场进行投资。QDII是一项投资制度，其目的是为了“进一步开放资本账户，以创造更多外汇需求，使人民币汇率更加平衡、更加市场化，并鼓励国内更多企业走出国门，从而减少贸易顺差和资本项目盈余”，直接表现让国内投资者直接参与全球市场，并获得全球市场收益。目前我国市场上获得QDII资格的金融机构主要是商业银行、基金管理公司、证券公司、保险公司、信托公司。我国市场上已发行的QDII产品主要有银行系和基金系QDII两大类。QDII基金是我国QDII产品主要组成部分，而且优势更明显。2006年11月2日，我国第一只QDII基金--华安国际配置基金，截止到2010年12月31日，QDII基金的数量剧增到28只(见附录二)。 　　 2008年10月至2010年12月，全球的股市经历了下跌，反弹，震荡的三个典型阶段。其中最让投资者关心的是我国第一批出海的标榜“全球范围投资，分散风险，获取超额收益”的QDII基金的业绩。在金融危机严重的时候，大多数QDII基金的净值损失了一半，天天大量的赎回出现。因此有必要从客观的角度，不仅从基金绩效总体，还要从基金绩效的分解和绩效的持续性来研究，对我们QDII基金的绩效做一个全面整体的评估，给我们投资者一个全面客观的评估结果，也为以后QDII基金管理者和QDII制度的制定者提供一些宝贵的建议。 　　本文首先从传统的三大基金绩效评估指标对我国早期的9只QDII基金进行实证分析，在三大指标研究分析的结果上，创造性的运用了M^2、盈亏比和下滑风险调整收益的Sharp比再次对9只QDII基金的绩效进行实证分析。从整体上来看，我国QDII基金绩效战胜了市场基准组合，但是各只QDII基金的绩效表现千差万别。然后运用T-M模型、H-M模型和C-L模型对我国9只QDII基金的证券选择能力和市场择时能力进行了实质研究。在三个模型中，从QDII基金整体来说，表现出微弱的证券选择能力和市场择时能力。具体到各只基金来说，表现不一。关于基金绩效持续性，本文采用了非参检验中的马科夫检验和CPR交叉积检验方法，我们QDII基金整体上不具有绩效持续性，可能是一方面基金管理者的变动频繁，另一方面基金管理者的海外投资经验缺乏，不能有效地选好投资区域和投资产品。 　　本文研究我国早期QDII基金绩效，通过各种评估模型和检验方法进行分析，为我国投资者、基金管理者和决策者的投资判断提供了丰富和宝贵的实证经验。
上海市中职学校实训资源管理现状研究

向教育资源要效益已成为当今时代的呼声。只讲投入不论产出的教育时代已基本结束。随着时代的变迁，当今的市场经济对学校的教育资源利用提出效率效益要求。而作为准公共产品的职业教育更是有着突出的资源效率效能诉求。而实训资源是职业教育资源的重要组成部分，它对职业教育的质量提升和学校发展有着极为重要的意义。为此，本文选择实训资源，从其管理现状着手，分析其中存在的问题及背后原因，进而结合调查结果及相关的教育学理论、经济学理论、管理学理论、资源学理论提出相应的对策建议，旨在提升实训资源管理水平即提高资源的效能、效率和效益。 　　本文共分五章： 　　第一章介绍了本研究的缘起、意义、目的以及研究方案的设计，同时对已有的实训教学、实训资源、实训资源管理相关研究结果进行了梳理和评述。 　　第二章结合实训和资源的定义与特点，论述了实训资源的内涵与外延，并根据本文需求阐述了相关的基本理论，如资源依赖理论，资源禀赋分析理论，资源配置理论，学校社会系统理论，并简单说明其与实训资源管理的关系。 　　第三章主要是采用文献法、问卷法、访谈法对上海市中职学校实训资源管理情况进行调查。当前实训资源管理结果为：实训资源的不足与闲置并存。其横向的实训资源要素调查结果为：学校支持管理与教学兼职为主的管理人员，学生有参与管理的意愿。管理模式主要以系部分散为主，管理手段主要以传统的纸质为主，管理方法主要是目标管理方法，管理目的及其相应的管理内容都以追求数量上的够用。纵向实训资源管理现状为：配置不优、整合不足、资源管理存在浪费及教学服务功能较弱。 　　第四章是通过对调查结果的分析，从而得出当前实训资源管理中存在的三大主要问题：资源配置问题、资源利用问题、资源常规管理问题。资源配置中存在的问题为：资源配置思路科学性不足，实训资源配置非优化；资源利用中存在的主要问题为：同一专业整合不足，不同专业共享不足，校内资源难以“走出去”，校外资源难以“引进来”；实训资源常规管理服务中存在问题为：教学服务功能弱、成本管理不足。 　　第五章主要针对存在的问题提出相应的对策。针对资源配置思路和优化问题，提出了中高层管理者相应采取的资源配置思路，同时指出推进资源质量与结构优化，加强网络虚拟资源建设。针对共享程度较低，提出调整教学计划，建立二级管理模式，加强专业群建设，同时提出相关策略促进校内外资源整合共享。针对实训资源管理服务问题提出了变革管理手段、明确管理职责、采取多种管理方法.最后针对成本问题，提出加强耗材管理、严肃实训纪律，建设配套制度等一系列的措施。
日本直接投资对我国东部地区产业结构的影响

改革开放以来，我国经济迅速发展，经济建设取得了辉煌成就。东部地区作为我国对外开放的前沿阵地，经济发展的速度与水平都远超出全国平均水平，东部地区产业结构也得到不断地优化升级。作为对外经贸合作的重要内容，外商直接投资在我国的经济建设中发挥了重要的作用。中国与日本作为一衣带水的邻邦，经贸合作渊源已久，日本对华投资也在我国的外商直接投资中占有重要比例。东部地区凭借各方面优越的条件成为日本对华投资的重点。日本对东部地区的投资极大促进了东部地区的经济发展，也影响了东部地区的产业结构调整。关于日本直接投资对我国东部地区产业结构的影响，目前国内的相关研究还比较缺乏，绝大部分学者的研究都是立足于日本对华投资对我国产业结构影响这一角度展开的。 　　本文主要利用转移份额分析法来分析日本直接投资对我国东部地区产业结构的影响。在归纳总结先行研究的基础上，分析外商直接投资投对地区产业结构的影响机理，重点介绍了“技术外溢”的四种途径；利用东部十一省(市)1999～2008年的数据对目前日本对东部地区投资的现状、东部地区产业结构的现状进行了比较说明，分析了日本直接投资与产业结构之间的关联性。重点用实证分析法根据知识生产函数和转移份额分析法构建了日本直接投资对产业结构作用的检验模型，进而采用固定效应面板数据模型检验了1999～2008年我国东部地区各省市吸引的日本直接投资对产业结构的作用。结果表明日本直接投资对我国东部地区经济增长的结构效应具有显著的促进作用，是产业结构向高度化、协调化发展的重要动力之一。东部地区在引进利用日本直接投资方面已经比较成熟，也积累了很多经验，但仍然存在一些问题，在产业结构的调整和优化升级方面也有很多地方仍需完善。最后就此提出了相应的政策建议。
迪斯尼海外投资的区位优势与投资方式研究

迪斯尼主题公园在上海落户对中国引进外资并进一步开放产业领域具有标志性意义。尽管大多数国际跨国公司在中国设立了分支机构，但这些跨国公司所在领域和产业主要集中在制造业、商业和金融服务业，从产业链的角度仍然缺少总体平移的跨国公司，特别是文化娱乐产业还没有形成产业影响力。所以迪斯尼项目落户上海一方面标志跨国公司在华投资的产业结构在优化，另一方面也说明中国吸引国际资本的区位优势在不断增强。本文对迪斯尼在海外投资项目的研究，特别是从区位优势和项目资本合作方式的角度探讨不同国家和区域项目经营的差异对中国迪斯尼项目的合作方式和运营管理有重要的理论和实践意义。国际投资理论中的区位优势涉及经济、法律、社会文化和自然禀赋等综合因素，目前迪斯尼公司在海外的主题公园一般选择在经济发达(或经济增长快速稳定)和法律体系比较完善的国家和地区，项目突显出的差异主要集中在社会文化因素。 　　本文围绕文化价值观和文化认同度展开分析，这也是迪斯尼这类具有文化传播概念的项目不同于其它产业项目的重要特点之一。第三章的研究显示文化和价值观的认同度对迪斯尼项目的经营产生了重要影响，一般理论认为文化的差异度越小，认同度越高，但本文的研究表明文化的差异小不等同文化和价值观的认同度高。在法国、日本、香港项目的比较研究中，项目所在区域的国民对美国文化的认同度通过客流量、游客的来源构成、重复游览的次数等指标反映出来。第四章主要研究迪斯尼走出国门的过程中对不同区域投资方式或项目资本构成的差异性，剖析迪斯尼这种文化产业跨国公司风险管理的理念和管理方式。论文从东京项目、法国项目、香港项目的出资方式和股权结构的差异分析风险和利益分配的特点。国际投资项目的合作过程是风险和利益的配置过程，合作各方如何通过资本安排有效降低经营风险并实现利益的多赢对迪斯尼在上海的主题公园项目有重要的参考和借鉴意义。