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地方动态

产业扶贫的“望江答卷”

望江县位于皖鄂赣三省交界，区位偏僻，是国家连片特困地区大别山片区县，是安徽9个省级深度贫困县之一，也是安徽省最后一批实现脱贫摘帽的县。

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安徽肥东：“三融合”打造“法治+生活”新模式

肥东县积极探索“法治+生活”模式，推动法治与文化、历史、城市相融合，让法治融入群众生活，打造法治文化“新高地”。

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安徽肥东：民生工程成效显

2020年，肥东县精心组织、科学调度、扎实推进，各项民生工程进展顺利，截至10月底，基本完成年度目标任务。

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安徽宿州：“绣”出幸福城 “亮”出精气神

近年来，宿州市和埇桥区不断推进绿道建设步伐，高标准设计，高规格建设，通过把“绿”与“道”相结合，形成点、线、面、环相结合的整体空间形态，努力打造设施完善、环境宜人的城市慢行系统。

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安徽泗县：技能培训让农民捧上“金饭碗”

近年来，泗县瞄准提升贫困人口就业技能的“准星”，充分发挥驻村工作队、扶贫小组长、网格员的作用，对贫困劳动者培训需求进行摸排，根据需求制定个性化培训“菜单”。

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安徽泗县：处处文明处处暖

近年来，泗县依托1517个新时代文明实践中心、所、站、点以及468支志愿服务队伍，开展各类新时代文明实践活动5730余场次，受益群众近30万人。

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宿州埇桥区：“三步走”，打造为民服务升级版

宿州市埇桥区通过积极划分精细化“网格”、推行“四心”工作法及构建“五社一心”服务圈等一系列措施，打造为民服务升级版。

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安徽凤阳：打好引进组合牌营造人才强磁场

凤阳县深入实施“人才强县”战略，面向社会大力开展人才引进工程，多措并举打造“智汇凤阳”，为“千亿硅谷大美凤阳”发展打造强劲人才磁场。

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安徽凤阳：强化“四力”守护健康文化

凤阳县以“组织引领守方向，面向基层守阵地、案件查办守底线、创新宣传守立场”的工作思路，强化“四力”，全面推进基层“扫黄打非”工作，严守意识形态安全和文化安全。

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安徽滁州：推行“反向服务”创优人力资源服务环境

滁州市人社部门积极转换角色定位，主动站在服务对象角度思考问题改进工作，变被动服务为主动服务，变“群众找我来办事”为“我替群众去办事”，努力打通服务环节“最后一公里”。

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安徽五河：“三步走”推进扶贫项目资金使用提质增效

五河县通过增加干部“能力值”、敢于破解“加试题”、提升管理“水平线”，“三步走”推进扶贫项目资金使用提质增效。

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农业黑科技亮相合肥蜀山

由于采用雾培技术，隔绝了土壤，无土壤重金属等各种污染，保证了蔬菜品质安全和清洁卫生，在温室大棚内用清水洗后就可以随采随吃，口感也更脆嫩爽口。

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安徽滁州：推动滁宁科研合作，搭建技术转移平台

滁州市科技局和江苏省科技资源统筹服务中心指导下，11月25日举办为期三天的2020年滁州市技术经纪人（经理人）培训班。

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安徽中烟推进卷烟物流绿色发展显成效

近年来，安徽中烟工业有限责任公司始终坚持践行绿色发展理念，采取多项举措，持续推进烟草物流“绿色发展、循环发展、低碳发展”，卷烟包装箱循环利用工作取得了较好成效。

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安徽蚌埠：打造“互联网+社会救助”升级版

近年来，蚌埠市民政局高度重视社会救助信息化工作，通过强化数据共享，简化审批流程，深化系统融合，实现社会救助信息化平台应用全覆盖，倾力打造“互联网+社会救助”升级版。

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安徽凤阳：党建引领助振兴村企联建促脱贫

凤阳县深入推进“党建引领助振兴、村企联建促脱贫”三年行动，有效盘活农村各类资源要素，村级集体经济得到不断的发展壮大，乡村振兴的“钱袋子”日益丰盈。

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安徽泗县：文明实践让群众生活更美好

泗县紧紧围绕“1453”工作目标，创新“13456710”工作模式，扎实推动新时代文明实践往深里走、往心里走、往实里走。

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安徽定远：医保八项服务点亮“最美窗口”

定远县医保局把提高窗口经办人员素质作为民生保障的着力点和切入点，培养造就了一支诚心为民、业务精湛、务实担当、服务优良的窗口服务队伍。

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安徽凤阳：持续多方发力建立干部培育机制

凤阳县始终把干部队伍建设作为着力点，进一步深入营造“想干事、善谋事、会做事、能成事、不出事”的良好氛围，为全县经济社会高质量发展提供坚实组织保障。

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安徽来安：“三举措”加强干部“八小时外”监督

来安县认真贯彻新时代党的路线方针政策，将领导干部“八小时外”监督作为干部日常监管主阵地，不断强化干部全天候、无缝隙监督，使干部队伍建设朝着健康有序的方向发展。

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