今年以来，安徽省滁州市瞄准高校毕业生、下岗失业人员和外出务工人员三类群体，采取积极举措拓展就业岗位，通过本市生源“内召”、富余用工“内转”、外出人员“内引”等途径，实现三类群体留乡就业“内循环”。今年以来三类群体新增就业达3.58万人。

本市生源“内召”。 出台《滁州市促进大中专（职业）院校服务企业人才需求实施方案》和《滁州市就业见习管理办法》，召集毕业生回滁见习就业。利用校园招聘、“人社局长进校园”等方式，开展宣讲及招聘活动22场，累计提供就业岗位1.02万个，签订就业协议3250个。落实毕业生来滁就业住房优惠政策，减轻毕业生购房租房压力，今年以来已兑现符合政策高校毕业生住房奖补46万元。将高校毕业生求职创业补贴标准由每人1000元提高至1500元，目前共发放补贴392.1万元，惠及高校毕业生2614名。

富余用工“内转”。针对企业因淡旺季出现的员工余缺，开展企业用工调剂周转，建立企业员工跨界共享机制。通过精细摸排和有效对接，促成银鹭食品、盼盼食品、欣阳精密、守塑科技等6家企业周转用工520余人。发挥人力资源产业园和各类中介服务机构作用，积极宣传就业政策，促进各类人员就近就业，今年以来，已帮扶7507名失业人员和810名贫困劳动者实现再就业。

外出人员“内引”。针对新冠肺炎疫情影响，面对滞留在家的外出务工人员，结合开展“四送一扶”双千工程，为劳动者提供就业创业服务，让劳动者足不出户求职应聘，实现1.57万名外出务工人员留滁就地就业，满足企业开工复工需求。在滁州务工人员集聚地设立就业服务工作站、联系点，宣传推介滁州就业创业政策，组织8批次返乡人员参观产业园区。今年以来，共吸引农民工返乡就业1.25万人，为228名返乡人员提供创业提供贷款2941万元。（叶传龙  卢廉  朱永波）