今年以来，安徽省宿州市灵璧县大路镇始终坚持“引育留用”，不断聚焦“擂台”平台”“展台”三个同步建设，让人才在乡村振兴舞台上出彩。

聚焦“擂台”建设，让能干事的人动起来。一是形成常态评比机制，定期召开人居环境整治现场会，用现场成效评比整治实效；召开擂台比武大赛，镇直各单位负责人做评委对各村党组织负责人演讲评分；定期召开工作例会，针对重点工作，落实表态制分析短板差距，形成比学赶超、赏惩分明的常态评比机制，让责任感紧起来，以此激发内生动力；二是优化容错机制，让敢为者敢闯，对工作中敢于担当、踏实做事、不谋私利，在一线中敢作敢为、锐意进取的干部给与容错纠错、关心关怀，让其放下包袱、甩开膀子放开干。

聚焦“平台”建设，让想干事的人聚起来。一是科学的培养体系。工程的落地、项目的推进，不可避免遇到各项困难阻扰，大路镇落实“老中青”传帮带，打好“老同志+新同事，阅历+学历，经验+精力”组合拳，有力的推动停车位规划、改造菜市街、开办老年助餐点、兴建健身场所等等一系列惠民便民工程的顺利实施；二是浓厚的发展氛围。暑假留守儿童如何过？如何动员群众参与环境整治？大路镇各级组织围绕问题集思广益并着手开展丰富活动，党委政府给予财力、物力支持，让干事创业的人，想在一起、聚在一起。镇团委联合青年志愿者开展“七彩假期.红领巾学堂”和防溺水活动；妇联组织开展最美庭院、最美婆媳评选，并给予宣传奖励；科协邀请医生专家开展建康养生进村庄讲座。在做好察民情、解民忧、暖民心的同时，促进自身工作能力的提升。

聚焦“展台”建设，让干成事的人比起来。一是坚持走出去，组织镇内致富带头人、企业负责人参加安徽名优农产品暨农业产业化交易会、宿州市发展村集体经济“好项目”暨“村企联盟”活动、灵璧县农产品展销会等展会活动，在展示镇内特色农优产品的同时，更能直接面对面交流学习更为先进管理模式和方法，不断通过创新促进创收，夯实村级集体经济发展；二是坚持沉下去，党政主要负责人定期走访本土特色产业企业，召开座谈会、对接会，鼓励企业不断摸清市场动态、厘清发展方向，促进产业升级发展，助推各村特色产业形成互帮互助、互补互信的发展氛围，持续迸发乡村产业振兴活力。

乡村要振兴，人才必振兴。大路镇坚持党建引领，聚焦“擂台”“平台”“展台”三建设，不断加强“田秀才”“乡创客”的培育力度，走好人才助推乡村振兴路。（马也）