2022年5月,弋江区人才服务共享平台正式上线,充分利用政府信用优势和灵活市场机制来打造共建、共享、共赢的用工新平台,实现企业和人才双赢。
宿州市埇桥区坚持党管人才原则,全方位优才、育才、惠才,打造人才服务新模式。
近年来,安徽省凤阳县通过全方位提升人才服务水平,打造工作待遇好、人才服务好、发展前景好、生活环境好的“四好”人才环境,吸引和储备各地高层次人才。
10月31日,北京CBD国际人才一站式服务中心揭牌,同时启动中国(北京)自由贸易试验区CBD国际人才港,着力打造人才集聚、综合服务、发展培育、交流互动于一体的综合性人才发展服务平台,构建国际人才全链条服务体系,建设国际人才信息互通之“站”、发展互动之“港”、交融互联之“家”。
国家信息中心原党委书记、常务副主任,战略性新兴产业专家咨询委员会秘书长杜平表示,市场要素配置中,人才是基本要素,要以人才要素为核心才能够激活全要素,从而助推经济高质量发展。
近日来,安徽省宣城市郎溪县聚焦工作重点,坚持需求导向,多措并举助推人才企业复工复产,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
近年来,长春市人力资源和社会保障局将工作重点放在政策落实上,加强支柱产业和新兴产业人才建设,扩大缺口人才的招用和交流,同时,积极搭建桥梁,打通信息不畅渠道,让各类人才更好地服务企事业单位的发展,助力长春经济“提档升级”。
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