本文深入研究16个亚洲发展中国家包容性增长的决定因素，并将它们与其他发展中国家和发达国家进行比较。
在美国，几乎所有人都认同，在因自己或家人严重生病或孩子出生而中断工作期间，工人应该有获得替代工资的机会。然而，从目前有限的私人供给和少数州的规定来看，获得这类保障的机会不均匀、也不公平。考虑到带薪假对家庭健康和福祉的正外部性，特别是带薪育婴假，人们强烈主张，政府应进行协调，以纠正带薪假不足的现象。
明天计划是一项针对孤残儿童的医疗救助项目,主要是为患有疾病的孤儿提供手术和康复治疗,并帮助孩子重新回归社会、回归家庭的民生工程。
每一个孩子就像幼小的禾苗，在成长过程中需要给予爱护与关怀，“扶禾”象征着社工站的专业社工对孤弃、问题儿童的帮扶，旨在促进儿童健康成长。
本文制定了一个框架来分析城市水价的制定及其对社会福利的影响，并将其应用到中国的一些城市上。本文证明，考虑到非收入性水损失，有效价格高于均衡价格是合理的。
越来越多的工人发现他们在一个愈加“零工经济”化的环境下工作，这让他们失去了传统雇佣所拥有的一系列权益。作者提出一种回应的方式，即发展轻便福利。作者表示，如今，真正需要的是帮助工人获得安心的措施，而这是“零工经济”无法给予的。
北欧国家是公认的性别平等的世界楷模。几个欧洲国家正追随挪威的脚步，立法规定上市公司董事会成员的性别配额。本文认为性别配额是无效的，北欧社会政策的一些方面对女性的事业进步具有负面影响，甚至产生“玻璃天花板”效应（“玻璃天花板”是指女性在职位晋升上遇到的无形障碍）。
由政府向居民发放的全民基本收入（UBI）的想法已存在了很长时间。引入UBI的主要理由之一由于技术因素导致的劳动力市场即将的发生变化。然而，有很多证据显示，UBI难以承受，10年的开销预计在2.3万亿至1.1万亿美元之间。当前的税收制度无法承受这一开销，且会涉及巨额的税收。
零工经济部门将转变美国人的工作方式，并且可以为工人提供空前的自由。尽管联邦政府不大可能在短期内采取行动改善零工经济工人的工作条件，但进步的州和地方政府正开始采取行动为这些工人提供福利和话语权。作者希望，本文将加强当前有关如何满足零工经济工人需求的辩论，并对现有提案作出补充，以保证工人被正确归类。
无条件基本收入（UBI）计划最近在全世界范围内越来越受欢迎。多个发达国家和发展中国家将就该计划开展实验。不幸的是，这样一个无附加条件就可享受利益的计划并没有获得公众的绝对支持。虽然该计划从理论上看似乎相当简单，但可能难以落地。
研究发现失业津贴提升时，必须防止劳动者寻求就业的动机减弱。因此，必须考虑逐渐扩大相对弱势群体的失业津贴的方法。提升失业津贴将对没有领取津贴的人群造成沉重负担，因此应该达成社会共识，逐渐提升失业津贴。
本文探究了预期寿命延长、劳动力老龄化和高出生率对今后全球经济增长和各国发展的影响,并提出了一些政治和经济方面的建议,它们关乎我们最终是生活在一个更贫穷、更动荡的世界,还是能充分享受寿命延长带来的福利。
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