新华丝路首页
一带一路国家级信息服务平台

2019年成都平均工资出炉!这些职业最高薪!你离有钱人还有多远?

来源:中国成都人力资源服务产业园 责任编辑:何宇 2020-01-16 17:08:43

不知道为什么

R君最近看到很多

关于“过年焦虑”的文章

比如

“为什么我今年不回家过年”

“过年除了红色,别的我还没准备好”

“今年我把爸妈接到北京过年”

嗯...硬要说,这些其实倒还好

但是看到一篇文章

只看标题,R君就已经无地自容了···

“月薪两万的我,不配回家过年?”

都不说配不配了

前提条件“月薪两万”

R君觉得,这个任务

暂时都还得交给北上广同胞

因为...2019年成都人民

平均工资只有7450.42元

据薪酬网数据显示,

2019成都平均工资约在7450.42元

最低工资标准(截止2019年7月)

为1650-1780元/月,

按小时计算最低工资标准为

17.4-18.7元/小时

据R君了解

成都最低工资标准

当前为1780元/月

小时最低工资标准为18.7元/小时

为什么说要交给北上广同胞

我们先来看看

2019年全国各地平均工资情况


都不说北京上海

就成都的平均工资

R君也想看看

都是被哪些朋友“平均了”

成都收入前三行业

①成都金融行业排名第一位,平均月薪最高为10000元左右;

②其次是跨领域经营行业排名第二,如家具、汽车销售为8800元左右;

③能源行业则排名第三,平均工资为8600元左右。

其中新能源行业的平均工资则高于总体的能源行业,平均月薪为9000元左右,如电动汽车维修、充电桩建设维护。

成都“拖后腿”行业

①成都从事文字创作、编辑工作平均工资为3000/月;

②其次是服务行业人员平均工资为3200元/月;

③紧跟其后的是文员行政平均工资平均为3500元/月;

在成都的高校应届毕业生期待薪资水平为6500元/月,但实际平均工资不到4000元/月。

在刚刚过去的2019年冬季,

智联招聘通过持续监测

全国38个主要城市的职场竞争态势

发布《报告》显示

成都地区2019年冬季

求职期的白领平均薪酬为8326元/月

其中最“赚”的行业是网络游戏

平均月薪可达10955元/月

成都地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2019年冬季在线数据显示,成都地区竞争指数35.3,排名第七,竞争指数绝对值较上一季度略有下降,排名没有变化。当地排名前五位的行业中,泛互联网行业占据了三个席位。

成都地区竞争最激烈的五大职业

据数据显示,成都地区2019年冬季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、财务/审计/税务和软件/互联网开发/系统集成。此外,交通运输服务和高级管理的竞争也较为激烈。

房地产行业竞争最激烈

据数据显示,成都地区求职竞争指数为35.3,即平均约35人竞争一个职位。那么白领求职竞争最激烈的行业是什么?

《报告》显示,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是计算机软件行业,互联网/电子商务行业排在第三,IT服务(系统/数据/维护)行业和物流/仓储行业的竞争指数则位列第四和第五。

成都哪些行业最高薪?

具体来看,成都白领在网络游戏行业的平均月薪最高,为10955元;其次是基金/证券/期货/投资行业,薪酬水平为10243元/月;再次是计算机软件行业,平均月薪为9908元。

根据《报告》,成都地区2019年冬季求职期的平均薪酬为8326元/月。从薪酬的分布情况来看,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的30.4%,8000元以上/月的占比为35.0%。

具体来看,成都白领在网络游戏行业的平均月薪最高,为10955元;其次是基金/证券/期货/投资行业,薪酬水平为10243元/月;再次是计算机软件行业,平均月薪为9908元。

大家身边都有

从事游戏行业的朋友吗?

以后约饭TA说请客

你可千万别觉得是在跟你客气!

相关推荐
中国人才指数正式发布

10月30日上午,中国人才指数于成都正式发布。该指数通过统计数据和互联网大数据相结合的方式,从人才资源的内在要素、人才竞争的外在要素以及人才发展的效能要素等三个方面构建衡量人才发展的评价标准,全方位、多维度地分析中国人力资源现状及其发展规律。

2020中国人才指数发布会在成都举行

10月30日,由中国成都人力资源服务产业园和中国经济信息社共同主办的2020中国人才指数发布会在成都举行。会议聚焦人才发展现状,预测未来发展趋势,探讨如何全方位优化人才总体发展环境、进一步加快人才高地建设、促进人才资源有效配置。

专家为中国人才指数助力成都建成西部人才枢纽建言献策

在2020中国人才指数发布会期间举行的人才指数与人力资源服务座谈会上,来自国家市场监督管理总局发展研究中心、北京大学、中国人民大学的多位专家以及成都企业代表们围绕议题进行了深入探讨和交流。

更多内容