今年以来，安徽泗县全面落实暖民心行动工作，大力实施就业优先战略，创新开展“三公里”就业圈试点工作，促进供需精准对接，持续提升公共就业服务质量。

智慧驱动，精心打造“三公里就业圈”。“三公里”就业圈以城镇社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式。该模式线上运用信息化技术，线下向社会力量购买公共就业服务，帮助服务对象在三公里内享受公共就业服务、实现就业。预计到2025年覆盖全县20个社区，擦亮社区“三公里”就业圈特色品牌。

因势利导，用心用情落实“政策支持”。在政策支持上，分为两种就业服务补助形式。对运营机构组织重点群体稳定就业并签订6个月以上劳动合同、依法缴纳社会保险费6个月以上或签订6个月以上劳务协议、购买人身意外保险6个月以上，且在安徽省智慧就业服务平台中进行就业登记或劳动用工登记备案，由就业补助资金给予运营机构稳定就业服务补助。对运营机构组织重点群体以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式实现就业，从事有稳定收入的劳动、连续3个月以上，月收入不低于当地最低工资标准的，且在安徽省智慧就业服务平台中进行就业情况记录，由就业补助资金给予运营机构灵活就业服务补助。

精准施策，助推就业“一个不落”。“三公里”就业圈建设按照调查摸底、确定试点、全面推广、示范引领、打造品牌五个阶段逐步推进。依托现有“快聘”小程序、智慧就业服务平台或第三方自建系统，采取市场化运营模式，发挥市场机制作用。

截至8月中旬，泗县已建成3个“三公里”就业圈，辐射8个社区的目标任务，发布辖区内岗位4398个，对接辖区内求职者近千人，促成辖区内供需对接400余人次。（李敏）