劳动力

  • 鲍威尔说美国劳动力市场距离恢复强劲还很远

    美国联邦储备委员会主席鲍威尔表示,美国劳动力市场距离恢复强劲状态还有很长的路要走。

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  • 美国首次申请失业救济人数环比明显下降

    美国劳工部12日公布的数据显示,截至11月7日,美国一周首次申请失业救济人数环比下降4.8万人至70.9万人,降幅达到五周以来最大值,显示劳动力市场正在逐步改善。

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  • 来自法国的新证据:自动化对劳动力市场的影响

    自动化可以增加劳动力需求,提高生产力。工人、消费者和公司所有者之间可以广泛分享这一收益。在开放的经济中,为了保护国内就业而试图遏制国内自动化,这种尝试可能会失败。

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  • 北美2.0:劳动力发展议程

    墨西哥和加拿大是美国的两大经济伙伴,这三个国家比以往任何时候都更需要携手合作,以公平有效地应对未来员工所需技能的巨大转变。本文详细介绍了这三个国家在为“未来工作”准备劳动力的过程中面临的挑战,并为北美解决这些问题提出了框架。

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  • 数据读懂中国经济 近9亿劳动力:人力资源基础雄厚

    随着年龄结构的变化,自2012年起我国劳动年龄人口数量及占总人口比重连续7年“双降”,但劳动力供给依然处于高位。近9亿劳动年龄人口,不仅为经济社会持续健康发展提供了重要支撑,也为“人口红利”和“人才红利”的持续释放提供了可靠保障。

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    数据读懂中国经济 近9亿劳动力:人力资源基础雄厚
  • 关于全球劳动力市场你需要知道的10件事

    创造更多、更好的就业机会经常被列为全球发展的优先事务,这在制定联合国可持续发展目标时也不例外。在联合国一项名为“我的世界调查”中,近600万参与者将“更好的工作机会”视为自身和家庭未来的关键。联合国可持续发展目标的第八项就是关于工作——“促进持久、包容性和可持续经济增长、促进实现充分和生产性就业及人人有体面工作”。

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    关于全球劳动力市场你需要知道的10件事
  • 改革日本劳动力市场

    正式工和非正式工间,以及有全职主妇的传统日本家庭和双职工家庭间的利益冲突是日本劳动力市场的一大特点。但制定劳动法规的政府劳工委员会无法解决这些冲突,因为委员会是由大型企业代表所组成。因此,日本首相在劳动力市场改革中须具有很强的领导力。

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  • 在互联世界中,数字技术在促进技能发展方面的作用

    科技不仅已渗透到人们生活的方方面面,技术的普遍应用还将影响学校的课程设置、职业过程中新数字技能的需求,同时改变提供服务的呈现方式。技术应用的增加以及世界互联程度的加深也打乱了当前劳动力市场的格局,而且这一趋势未来仍将持续。高德纳咨询公司(Gartner)预计,到2025年,每三份工作中将有一份被软件、机器人和智能机器所取代。

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  • 自动化取代劳动力?生产率增长、就业与劳动力比重

    本文首先概述了自动化影响劳动力产出比重的多种渠道,随后从实证角度利用1970年以来18个经合组织国家28个行业的数据评估了生产率增长对就业和劳动力比重的影响。评估显示,生产率增长的劳动力比重取代效应随着时间的推移变得更加显著。这一研究结果验证了随着时间推移,自动化增加劳动力的作用变弱。

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    自动化取代劳动力?生产率增长、就业与劳动力比重
  • 提升跨大西洋高技能劳动力流动性以支持美国经济

    美国政策制定者应该特殊考虑为来自欧盟的高技能专家提供更加开放的移民政策。这最终将惠及美国经济。大西洋流动方面具有深度的经济一体化程度,但是劳动力的流动方面却并非如此。赋予跨大西洋高技能劳动力更加自由的流动性对于维持和加强双边经济关系具有潜在的关键作用。

    发布于几 天前
    提升跨大西洋高技能劳动力流动性以支持美国经济
  • 加快劳动力再培训以应对第四次工业革命

    在第四次工业革命的背景下,持续学习是蓬勃发展的核心。多数工作所需的技能正在迅速发展,但成人教育与培训体系落后。尽管到2020年,劳动者所需要的技能中将有35%会发生变化,但经合组织国家中至少有1/4的劳动者已经提出其技能与当前工作岗位所需技能不符。因此,使劳动者能够转型和更新技能是关键。

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  • 推动全球化巨轮再次运转

    全球的互动曾在20世纪为美国成为超级大国提供动力,奠定了美国现代生活标准的基础。与其将美国与世界隔绝并为过时的产业提供补助,华盛顿应该寻求为美国工人提供在未来获得竞争力的必要工具与技能,这样做可以使全球互动再次发挥作用。

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    推动全球化巨轮再次运转
  • 东盟企业健康状况良好

    新兴市场的企业债一直被认为是全球经济的一类风险因素。对于一些大型新兴经济体而言,这或是对的。但对东盟国家而言,就不适用了。东盟经济对投资者越来越具吸引力的原因在于其积极的人口趋势和较大的GDP规模。相比东亚国家,东盟国家的工作人口正在增长,这意味着东盟国家可受益于中产阶级的时期要比中国更长。

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  • 全球劳动力收入份额下降:资本是否是德国国际收支经常账户顺差的答案?

    本文将三大欧元区国家在单位劳动力成本和活期账户方面存在的主要分歧与针对劳动力收入份额的广泛争论联系了起来。本文作者指出,像美国和日本一样,德国经历了国民收入中劳动力占比份额的显著下降。同时,自从加入货币联盟后法国和意大利的劳动份额开始提升,打破了数十年来持续的趋势。

    发布于几 天前
    全球劳动力收入份额下降:资本是否是德国国际收支经常账户顺差的答案?
  • 重获工作:STEM经济中的中等技能职位

    丧志工人、未充分就业者及低学历失业者无法就业的一个可能因素在于,处于职业生涯中期的成年工人难以适应需要科学、技术、工程和数学(STEM)技能的高要求职位。当前的预测显示,到2018年,STEM经济将增长18%,预计总职位空缺为240万个。要求副学士学位或职业认证的中等技能STEM职位是目前需求最大的。

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    重获工作:STEM经济中的中等技能职位
  • 不断演变的21世纪工作场所和美国劳动力:趋势和政策响应

    在过去十年中,美国的劳动人口中出现了更多年长者、妇女,且更为多元;由于持续的技术变革,对跨产业和职业技术工人的需求增多;此外,被隔绝在贸易之外的领域的全球化在在劳力市场中产生了赢家和输家。但除非人口变化、技术变革且全球化趋势中的收益不均匀分享问题能够解决,很难想象就业领域能保持繁荣增长的稳定局面。

    发布于几 天前
    不断演变的21世纪工作场所和美国劳动力:趋势和政策响应
  • 择优就业--英国制造业技能缺失

    英国政府即将实施两项政策(16岁后的技能计划和学徒费)来应对技能缺失问题,但政策细节还未公布。这两项政策可能有助于向制造业提供技能更高的劳动力。不过,政府需要对政策进行微调为企业提供一个平台,以便基于雇员优势,储备满足企业需求的未来雇员。为实现该目标,招聘工作不应被额外的就业安置补贴或严格的支出标准曲解。

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  • 印尼劳动生产率亟须提高

    印度尼西亚拥有世界上第四多的劳动力人口,并在东南亚排名第一。该国年轻且充满活力的劳动大军使其成为国外投资的吸铁石,并带动了该国过去20年的经济增长。然而,印尼当前已走到了资源盛宴的尾声,必须为接下来的艰难时刻作出调整。该经济体已无法创造就业,产业与政府亟须共同努力,确保印尼保持其作为东南亚增长与机遇的引擎。

    发布于几 天前
    印尼劳动生产率亟须提高
  • 大衰退时期劳动力动态及其余波:对年长工人的影响

    自大衰退开始以来,美国中年就业率和劳动力参与率下降,而60岁以上美国人的就业率和劳动力参与率上升。为了弄明白形成鲜明对比的老年和中年劳动力发展动态,本文开发并分析了一种新的数据文件,该文件包含当前人口调查采访的成年劳动力月度变化信息。

    发布于几 天前
    大衰退时期劳动力动态及其余波:对年长工人的影响
  • 容克创立劳动力管理机构的想法还为时过早

    在“盟情咨文”讲话中,欧盟委员会主席容克提到外派劳务这个政治热点,提出两个建议,一是外派劳务要按照同工同酬的原则,二是建立欧洲劳动力管理机构,执行欧盟相关规定,使劳工流动公平、简易、有效。乍一看,这两个建议似乎将对跨境劳务流动管理带来深刻变化,但实际上这更像是一种营销和再包装。

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