在近日接受记者专访时,李志明分享了中国企业在新加坡常见的人力资源误区,并提出了行之有效的管理建议。
中国驻厄瓜多尔大使馆日前在厄首都基多举行中国—厄瓜多尔人力资源开发合作招待会。
近日,云南南亚东南亚人才超市在云南(昆明官渡)国际人力资源服务产业园成立。
9月8日,泗县人社局召开2023年人力资源服务机构等级评定工作会议,对评定工作进行安排部署。30余家人力资源服务机构负责人参加了会议。
4月26日下午,蒙城县2023年首届HR沙龙活动在蒙城县人力资源市场成功举办,县内20余家企业的HR精英应邀参加。
2021年发布的滁州市第七次全国人口普查主要数据情况显示,全市常住人口为398.7万人,人口持续增加,成为近年来滁州经济社会发展成绩的最好注脚。
“中孟人力资源合作论坛暨2022年援孟培训学员联谊会”12月17日在孟加拉国首都达卡举行。论坛由中国驻孟加拉国大使馆举办,约80名参加过中国政府各类援孟培训班及学历学位奖学金项目的学员代表参加活动。
在2022年中国国际服务贸易交易会期间,中国国际技术智力合作集团有限公司党委书记、董事长卜玉龙围绕就业、国企改革、人力资源行业数字化转型等话题接受了记者采访。
为促进人力资源服务产业园区的交流、探讨、建设和转型升级,12月5日,以“产城融合下的人力资源服务产业园运营探索”为主题的中国(日照)人力资源服务产业园创新发展论坛在山东省日照市拉开帷幕。
国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长、人社部原党组副书记、副部长杨志明在论坛致辞中表示,要让数字经济给企业带来新效益、给员工带来新收入,让企业创造财富的源泉在激发人力资源中迸发。
“十四五”期间,山东省将深化人力资源服务供给侧结构性改革,推动人力资源服务业实现更高质量发展,并鼓励外资人力资源服务机构来鲁发展。
中国科协日前发布的《中国科技人力资源发展研究报告(2018)——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》显示,我国科技人力资源总量继续保持世界第一;近两年新增科技人力资源中,研究生层次的女性占比超过一半,女性科技人力资源比例将进一步提升。
8月31日,由中国就业促进会和麦斯特人力资源有限公司共同举办,主题为“人力资源助推企业走向世界”的2019中国500强企业高峰论坛平行论坛在山东济南盛大启幕。
9月7日,中国就业促进会和麦斯特人力资源有限公司在福建省厦门市共同举办“一带一路”建设·人力资源发展论坛。
六安市金安区与人力资源服务机构开展深度合作,将就业驿站开在群众家门口,打通就业服务“最后一公里”。
今年以来,安徽省霍邱县瞄准“家门口”“厂门口”两个目标做文章,精准摸排市场需求,强化人岗精准对接,有效缓解企业“用工难”与劳动者“就业难”问题。
在第五届中国国际进口博览会上,上海市静安区联合仲量联行发布《遇见静安-全新视角下的世界级CBD》,将静安产业特色、资源优势、载体品质集中展示,并提出将对标国际顶级CBD,打造包括南京西路、苏州河两岸及中环两翼区域在内的“静安CBD”。
服贸会上,中国人力资源服务企业竞相亮相,展现数字化新应用,讨论行业新趋势。越来越多的中国人力资源服务企业正在努力“链动全球”,让中国服务实现世界共享。
近日,安徽省淮北市相山区人社局开展全区2021年民办培训学校年审和定点培训机构认定工作。
迫使人才外流将使美国国际竞争对手能够利用美国世界级的研究体系,并使美国公司在竞争中处于明显劣势。如果不专注于留住全球人才,美国将无法保持对新兴全球科技竞争对手的优势。
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