连日来，安徽省淮北市烈山区人社局在开展就业技能培训工作中，联合辖区内的新育才职业学校围绕市场需求，适时调整专业，根据当前急需的工种加大培训力度。
连日来，安徽泗县为做好群众的就业稳岗工作，制定落实“政策包”，开展云招聘、云培训、云服务，支持创业带动就业，加大补贴力度，打出减负稳岗扩就业系列“组合拳”，群众的就业“饭碗”端得更加稳当，百姓的获得感进一步增强。
“十三五”以来，安徽省泗县以市场需求为导向，以转移就业为目的，围绕“就业第一、人才优先”工作主线，不断攻坚克难、创新突破，技能培训提升民生工程取得显著成效，书写了一张有温度的完美民生答卷。
今年以来，安徽省滁州市将职业技能提升行动作为建设“技工大市”、推动产业升级有效抓手，按照“服务企业、惠及职工、促进就业”目标要求，不断完善培训机制，拓宽培养渠道，推动技能人才快速成长。截至目前，全市技能人才总量已达到21万人。
近年来，泗县瞄准提升贫困人口就业技能的“准星”，充分发挥驻村工作队、扶贫小组长、网格员的作用，对贫困劳动者培训需求进行摸排，根据需求制定个性化培训“菜单”。
泗县召开2020年上半年技能培训提升民生工程总结会，全面检视上半年技能培训提升工作，找差距、补短板、促发展，为下半年继续做好民生工程工作指明了工作方向，提供了强劲动力。
为缓解疫情下就业压力，在确保防疫安全的前提下，安徽郎溪鼓励企业及广大劳动者参与线上技能培训。截至3月12日，已启动开展民生工程企业新录用人员岗前技能培训210人、普通劳动者就业技能培训57人。
日前，由中国西藏善缘基金会与尼泊尔萨玛吉克协会合作开展的“支持尼泊尔青年就业技能（计算机运用和中文）培训项目（第三期）”在尼泊尔首都加德满都举行结业典礼。
人们应制定帮助劳动者熟练掌握未来工作技能的计划，并将这些计划付诸行动。联合国开发计划署在11月发布的报告中称，技术进步将深刻影响亚洲的社会，适应技术变革将决定各国是否能够实现可持续发展目标
印度现有的体制框架不能有效地解决涉及合资企业的争端。因此，印度和日本两国政府可能将就改善体制框架的方法进行讨论。日本企业应更积极地为半技术工人和熟练工人提供培训机会。
华为公司22日在印度尼西亚首都雅加达正式启动“智慧一代 2018”项目，将在年内为1000名印尼职高学生免费提供信息与通信技能培训。当天，华为与印尼12所职高院校签署培训合作协议。
今年首批20余名老挝铁路运营管理学员9日结束了在中国高铁技能培训准入机构——武汉高铁训练段为期3天的参观培训,后续老挝、泰国两个国家还将有11批220余名铁路运营管理人员前来培训。
中斯联合职业技能技术培训中心开班典礼7日在斯里兰卡南部马特拉地区举行,首批斯当地工人学员将开始接受职业技能培训。
通过对比五个亚洲国家的小型企业和大型企业在提供技能培训和雇佣受过正式教育的员工方面的差异，作者发现不同规模的企业在员工教育与培训方面的差异。小型企业提供的培训较少，也并不认为缺乏培训的员工是其经营的主要局限。作者的研究成果表明，因规模导致在技能培训方面的市场失灵可能与对技能的认可不足相关。
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