劳动力市场最大的问题可能并不是青少年只关注少数知名岗位,而是性别与行业错配:科技领域有才华的女性不足,从事社会关怀的男性较少。任何经济学家都会视此问题为资源利用低效。问题的根源也许是教育体制,政府政策,或企业招聘方法。最终,无论问题在哪,人们都应尽快确定它,并予以解决。
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