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劳动力市场

亚开行研究中国健康和老年护理人员的劳动力市场状况

随着人口老龄化和慢性病负担的加重，中国民众对健康和老年护理服务的需求不断扩大。本文考察了中国健康和老年护理行业中有偿劳动力的劳动力市场状况。
服务食品能源等价格涨势更强劲新加坡6月核心通胀达4.4％创13年新高

通胀压力将在接下来几个月保持高涨，核心通胀率预计在今年第三季度升至最高峰，在年底有所缓和。汽车和住宿费用也可能在这一年保持坚挺。此外，劳动力市场估计持续紧缩，工资涨幅继续强劲，商家可能把成本上升转嫁到消费物价上。
比智库介绍支持未来劳动力市场中个体经营者的政策

独立工作、自营职业的兴起和零工经济的增长都在颠覆传统的全职员工与雇主一起工作的模式。大流行病迫使大家加速接受远程工作，传统工作模式被扰乱，并且在许多情况下，有明确证据表明劳动者可以在办公室之外高效和成功办公。
美智库介绍创新如何影响劳动力市场

最近，人工智能和相关新兴技术进步引发人们对裁员和不平等加剧的广泛担忧。过去几十年里，经济学家普遍认为，技术进步最终会让所有人受益。然而，最近几十年的经验导致了一种反思和认识，即工人的境遇实际上可能会因为一些技术进步而变得更糟。
希腊智库称欧洲各国劳动力市场问题存在高度异质性

欧洲劳动力市场的特点是成员国之间和不同经济部门之间存在高度异质性。解释劳动力市场现状的出发点是疫情期间采取的政策。这些是劳动力市场在多次封锁结束后迅速而强劲复苏的主要原因，但同时它们不对称地影响了不同的经济部门。
美智库称可通过机器人租赁缓解劳动力市场压力

只要机器人技术能够提高生产率，而不是简单地取代劳动力，其发展对经济是一种利好。工人要跟上这种变化，意味着公司、政府和个人要加大对工人技能发展和升级的投资。
美智库介绍数字时代的学习和工作

本文提供了正式和非正式教育中教育和劳动力市场创新景观，重点关注数字证书和学习就业记录。本文旨在为领导者提供一个框架，使他们理解这个已经快速变化的教育创新领域，并最终支持制定新政策和治理体系，以确保教育公平和质量。
美智库分析劳动力市场现状建议提高劳动者实际工资

美国劳动力市场目前吃紧，名义工资正在大幅增长。但目前工资增长似乎跟不上通胀程度。市场紧缩是否会持续，劳动者是否能在短期内享受到实际工资增长，这些都很难预测。本文总结美国目前紧张劳动力市场现状，可以帮助经济政策制定者了解应该如何应对当前高通胀等问题。
韩智库关注数字化转型对劳动力市场的影响

虽然人们离通用人工智能还很遥远，但毫无疑问，人工智能对劳动力市场的影响将是深远的。为了缓冲预期中的失业潮，企业和政府都有必要提供适当的职业培训和教育，重点关注人类拥有比较优势的领域。此外，过去几十年对自动化和机器人的研究可能会为人类必须采取什么政策方向带来启示。
疫情对德国部分城市劳动力市场的影响

尽管2020年德国经济萎缩，但汉堡和石勒苏益格-荷尔斯泰因避免了一场重大的劳动力市场危机。疫情期间，就业下降幅度不大，不到2%，德国最北部的石勒苏益格-荷尔斯泰因州和北部港口城市汉堡的失业率升幅被控制在1到2个百分点。
专家称希腊女性和年轻人的劳动力潜力未得到充分利用

本研究重点关注年轻人在进入劳动力市场和就业后迈出职业生涯的第一步所面临的困难。该研究通过更详细地探讨年轻女性面临的困难，将重点放在性别层面。该研究还利用挪威劳动与社会研究所在北欧国家劳动力市场机构和动态方面的专业知识，从知识转移和政策学习中吸取经验教训。
加智库介绍加拿大大西洋四省失业和季节性劳动力

自1996年失业保险改革后，加拿大大西洋四省劳动力市场的失业率和季节性劳动力有所下降。在过去25年里，虽然加拿大全国范围内失业率和季节性劳动力也有所下降，但加拿大大西洋四省下降幅度更大，使大西洋各省劳动力市场与全国劳动力市场趋势更加一致。
希腊智库分析该国劳动力市场招聘困难问题

在疫情暴发前，希腊劳动力市场出现复苏迹象。尽管如此，失业率虽然有所下降，但仍是欧盟最高水平。新的职位空缺有限且质量低。疫情冲击导致产出和旅游业大幅下降，加剧了这种现象。连续的封锁已经结束，希腊劳动力市场可以利用对商品和服务的复苏需求。从这个意义上说，促进进入劳动力市场的政策至关重要。
俄智库分析疫情后遗症和迫在眉睫的技能短缺

人们越来越意识到全球经济的长期脆弱性，其中很大一部分与高科技和人力资本相关部门有关。与“黑天鹅”和气候变化等“已知的未知因素”相反，与人力资本开发相关的脆弱性至少更容易处理，并且可以通过协调一致的经济政策和战略来缓解。
美媒刊文称经济正统观念撞上“供应”之墙

是时候打破我们政府制造的供应枷锁了。政府政策阻止人们建造更多住房。职业许可证减少了供应。我们抱怨劳动力短缺，但成千上万想移民的人急切地想来到我们的国家工作、纳税并促进我们的经济发展。伴随着通货膨胀的供应紧缩是一个响亮的警钟。现在，供应和效率必须是我们经济政策重中之重。
比智库分析远程工作、欧盟劳动力市场和工资不平等问题

在新冠肺炎疫情暴发前夕，即2020年3月，欧盟的失业率处于6.3%的历史低位。受疫情影响，它随后开始上升，在2020年9月达到7.7%。虽然此后失业率有所下降，表明欧盟正走在劳动力市场复苏的道路上，但一些工作的性质发生了变化。
除了人口红利，还有什么能推动东亚经济持续增长？

亚奇迹国家既是经济传奇，也是备受争议的话题：是什么让这些历史上前所未有的经济增长，将一些世界上最贫穷的国家推向高收入水平？人口特征可能是原因之一。
希腊劳动力市场的技能不匹配问题分析

技能不匹配是现代经济的一个重大问题，因为它会导致劳动力的低效利用，降低生产力和增长潜力。研究表明，希腊面临着严重的技能错配问题。
英专家：英国劳动力市场疫情期间表现异常出色

非同寻常的是，在近一年半的时间里，成千上万的企业被迫关闭，更多企业受制于疫情限制措施，而英国劳动力市场仍然如此强劲。失业率仍低企，虽然许多人已经离开劳动力市场或被暂时解雇，但总就业人数与疫情前的水平相差不远。
国际劳工组织总干事说疫情加剧劳动力市场不平等

国际劳工组织总干事盖伊·赖德7日在国际劳工大会上强调，新冠疫情加剧了劳动力市场不平等，全球危机需要全球应对。