近年来,安徽芜湖市繁昌区坚持“绿水青山就是金山银山”的理念,生态环境监管部门紧盯生态环境重点领域和薄弱环节,抓实抓细生态环境治理,下好“绣花”功夫,形成社会治理合力,不断提升环境监管水平。
为有效促进社区居民“家门口”就业,安徽省蚌埠市固镇县谷阳镇以社区服务为载体,通过“科学部署、强化宣传、全面摸排、精准匹配”四轮驱动构筑“三公里”就业圈,为求职者和用工企业提供暖心服务,实现基层就业服务“零距离”。
今年5月以来,安徽淮北市相山区经济和信息化局全面落实中央、省市稳经济一揽子政策措施,结合本地实际,从财政、货币金融、稳投资促消费等方面持续放大稳经济政策效应,有效帮助企业纾困解难,助力经济健康平稳发展。
安徽省亳州市蒙城县乐土镇按照“求特色、兴产业、惠民生”的发展思路,依托桃园特色种植产业,做大“桃文章” 、发展“桃经济”,走出了一条脱贫致富的发家之路。一颗小桃子,在脱贫攻坚中起到了至关重要的作用。
近年来,安徽省怀远县坚持绿色发展理念,依托地方资源优势和品种优势,以小见大,特色优势项目蓬勃发展。
近年来,安徽省宿州市泗县聚焦乡村治理难题,找准队伍建设“点”、连好组织引领“线”、筑牢网格治理“面”,有力有序做好乡村发展、乡村建设等重点工作,绘就新时代乡村治理“幸福画卷”。
近年来,安徽省宿州市埇桥区围绕“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的总目标,统筹谋划、科学规划,分9批统筹推进83个省级美丽乡村示范中心村建设,为全面推进乡村振兴树立了埇桥样板。
为进一步增强服务企业的业务本领,营造高效专业的为企服务氛围,助力优化营商环境,六安市金安经济开发区投资促进局组织开展“百日攻坚”大练兵活动,以当好“五员”为抓手,助推招商引资工作提质增效。
近日,安徽亳州市蒙城县数据资源管理局积极推进惠企政策“免申即享”平台的使用,通过数据比对、流程再造、信用监督等方式,实现惠企政策兑现企业“免申”、平台“智审”。
自2021年实施“助餐工程”以来,蚌埠市民政局把老年助餐服务作为“暖民心”行动的重要举措,并从优化布局、扩大供给、提升质量、创新服务上持续推进。
今年以来,萧县持续深化项目推进机制,加强项目谋划储备和要素保障,坚持打造全生命周期项目服务体系,不断增强高质量发展新动能,努力走出一条“抓项目、促投资、稳经济”的新路子。
今年以来,安徽省无为市广泛开展“三公里”充分就业社区建设,帮助服务对象在社区内享受到公共就业服务,实现城市社区求职对接“零距离”。
为积极应对老龄化加剧带来的社会问题,满足老年人日益增长的多样化需求,六安市裕安区采用四加四提升做法,积极推进老有所学暖民心行动,让老年人老有所学、老有所乐、老有所为。
近年来,安徽省蒙城县王集乡实施积极就业政策,大力开发公益性岗位,让有就业意愿的脱贫群众求职有门、就业有路、困难有助。
7月28日,“中国药都”振兴之问大讨论活动动员会议召开,樟树市委书记尹志来出席会议并讲话。这次振兴之问有何深意?能给“药都”樟树带来什么?
为严格做好复工复产期间闭环管理,怀远经开区第一时间谋划复工复产闭环管理方案,将园区划分为9片区域,分组包保,责任到人,稳步推进企业复工复产。
近年来,五河县将“四好农村路”示范创建作为“改善民生、跨越发展”的突破口,协同作战,上下联动,铺就了一条条促进乡村振兴的“金光大道”,形成了农村公路建管养运全面协调发展的良好局面。
建立厨余垃圾集中收运体系、实行特许经营两年来,蚌埠市基本实现了市区厨余垃圾规范收运全覆盖,厨余垃圾变废为宝。
今年以来,安徽省合肥市庐江县坚持“三个发力”,推进“一揽子”利好政策落地见效,为促发展、兜底线、稳就业提供了坚实支撑。
为弘扬“工匠精神”,加强人才队伍建设,2018年以来,安徽省六安市金安区总工会深入推进技能人才工程建设。
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