集成电路工程技术人员、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员……不久前，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了18个新职业，其中多个涉及制造业领域。这些职业具体包括哪些？还有哪些在“风口”上？
近年来，安徽来安县经济开发区坚持引聚人才“第一资源”，激发创新“第一动力”,园区人才总量持续扩张，人才结构不断优化，招才引智成果颇丰。
近年来，安徽省滁州市凤阳县抢抓长三角一体化发展机遇，牢固树立人才优先发展战略思想，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，开展更高层次的开放合作，在党管人才、产才融合、优化环境等方面狠下功夫，为经济社会高质量发展注入新活力、增添新动力。
近年来，安徽省泗县不断优化发展环境，创新人才培育机制，引导各类人才集聚乡村，发挥乡土人才优势，同筑乡村振兴坚实根基，共绘乡村建设发展“同心圆”。
山东泰安市宁阳县深入实施农村优秀人才“回引计划”，通过完善政策体系，搭建创业平台，优化服务环境，深化培育激励，让在外人才引得回、留得住、发展好，让更多的人才“家燕归巢”。
创业期的外国人才可以办理工作许可，为创新创业营造更好环境；外籍高层次人才申请在华永久居留事权从市级下放到区级，为其永居提供便利条件；外籍人才薪酬购付汇便利化，全球人才将体验到国际高标准的金融服务……以浦东新区为“试验田”，上海最新出台多项创新人才措施，面向全球发出人才“英雄帖”。
2017年，泉州半导体高新技术产业园区整合晋江集成电路产业园区、南安高新技术产业园区、安溪湖头光电产业园区设立，核定总规划面积1480.9102公顷，打造“一区三园”空间布局。
记者从21日开幕的2020重庆英才大会上获悉，重庆多措并举加快聚才引才，近3年来新增人才资源36.04万名，新增高层次人才1772名，引进急需紧缺人才1.71万名。
10月30日，由中国成都人力资源服务产业园和中国经济信息社共同主办的2020中国人才指数发布会在成都举行。会议聚焦人才发展现状，预测未来发展趋势，探讨如何全方位优化人才总体发展环境、进一步加快人才高地建设、促进人才资源有效配置。
作为观察人才发展的数字化信息窗口，中国人才指数旨在为人才政策决策提供依据，为企业发展提供人力资源信息技术支持，推动人才发展环境优化，促进人才资源有效配置。
由中国成都人力资源服务产业园和中国经济信息社共同主办的“2020中国人才指数发布会”于10月30日在成都举行，发布会旨在探讨人才发展现状、预测未来发展趋势，以及如何全方位优化人才总体发展环境、进一步加快人才高地建设、促进人才资源有效配置。
为支持埃及“2030愿景”将其建设成为区域ICT（信息与通信）中心的计划，华为埃及公司通过开展ICT人才培训项目为埃及培养、储备信息通信领域的专业技术人才。华为优秀实习生和导师颁奖典礼于10月1日在开罗举行。
海南省政府日前印发通知，发布《海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才认定标准（2020-2024年试行）》，明确5类人才可认定为海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才。
作为全国首个在省级层面出台的覆盖全省国际人才服务管理改革系统性文件，《关于开展海南自由贸易港国际人才服务管理改革试点工作的实施方案》将指导海南有关部门在国际人才引进使用、培养评价、工作居留、服务保障上实现突破，探索建立与国际接轨、体现中国特色、符合海南定位的国际人才服务管理体制机制，为全国国际人才服务管理提供海南范例。
不管人工智能如何聪明，它都依赖于合格的人员，而欧盟则明显缺乏人才。在2019年，德国公司平均花了六个月的时间来填补每个技术岗位。人工智能技能的缺乏破坏了欧洲的工业前景。如果没有适当的培训来缩小技能差距，那么欧洲很少有企业能够将人工智能集成到其业务运营中。
记者从北京经济技术开发区获悉，《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》正式发布。根据该办法，该地区每年设立10亿元专项资金支持人才发展，同时启动国际化引才项目“千人聚亦”，将邀1000余位全球菁英引智筑城。
作为国内人力资本产业化“策源地”，山东济南正式启动全球人力资本产业中心项目，打造全球人力资本产业之都。
乌克兰经济真理网7月21日消息：乌克兰数字化转型部在“脸书”主页上宣布，自7月21日起，外国的IT人才可以提交长期居留许可的申请材料。乌克兰政府已经在今年3月份确定了2020年的人才引进配额数量，为5000人。
记者23日从工信部获悉，教育部与工信部联合发布《特色化示范性软件学院建设指南（试行）》，在关键基础软件、大型工业软件等领域，培育建设一批特色化示范性软件学院，加快人才培养。
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