记者从21日开幕的2020重庆英才大会上获悉，重庆多措并举加快聚才引才，近3年来新增人才资源36.04万名，新增高层次人才1772名，引进急需紧缺人才1.71万名。
10月30日，由中国成都人力资源服务产业园和中国经济信息社共同主办的2020中国人才指数发布会在成都举行。会议聚焦人才发展现状，预测未来发展趋势，探讨如何全方位优化人才总体发展环境、进一步加快人才高地建设、促进人才资源有效配置。
作为观察人才发展的数字化信息窗口，中国人才指数旨在为人才政策决策提供依据，为企业发展提供人力资源信息技术支持，推动人才发展环境优化，促进人才资源有效配置。
由中国成都人力资源服务产业园和中国经济信息社共同主办的“2020中国人才指数发布会”于10月30日在成都举行，发布会旨在探讨人才发展现状、预测未来发展趋势，以及如何全方位优化人才总体发展环境、进一步加快人才高地建设、促进人才资源有效配置。
为支持埃及“2030愿景”将其建设成为区域ICT（信息与通信）中心的计划，华为埃及公司通过开展ICT人才培训项目为埃及培养、储备信息通信领域的专业技术人才。华为优秀实习生和导师颁奖典礼于10月1日在开罗举行。
海南省政府日前印发通知，发布《海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才认定标准（2020-2024年试行）》，明确5类人才可认定为海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才。
作为全国首个在省级层面出台的覆盖全省国际人才服务管理改革系统性文件，《关于开展海南自由贸易港国际人才服务管理改革试点工作的实施方案》将指导海南有关部门在国际人才引进使用、培养评价、工作居留、服务保障上实现突破，探索建立与国际接轨、体现中国特色、符合海南定位的国际人才服务管理体制机制，为全国国际人才服务管理提供海南范例。
不管人工智能如何聪明，它都依赖于合格的人员，而欧盟则明显缺乏人才。在2019年，德国公司平均花了六个月的时间来填补每个技术岗位。人工智能技能的缺乏破坏了欧洲的工业前景。如果没有适当的培训来缩小技能差距，那么欧洲很少有企业能够将人工智能集成到其业务运营中。
记者从北京经济技术开发区获悉，《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》正式发布。根据该办法，该地区每年设立10亿元专项资金支持人才发展，同时启动国际化引才项目“千人聚亦”，将邀1000余位全球菁英引智筑城。
作为国内人力资本产业化“策源地”，山东济南正式启动全球人力资本产业中心项目，打造全球人力资本产业之都。
乌克兰经济真理网7月21日消息：乌克兰数字化转型部在“脸书”主页上宣布，自7月21日起，外国的IT人才可以提交长期居留许可的申请材料。乌克兰政府已经在今年3月份确定了2020年的人才引进配额数量，为5000人。
记者23日从工信部获悉，教育部与工信部联合发布《特色化示范性软件学院建设指南（试行）》，在关键基础软件、大型工业软件等领域，培育建设一批特色化示范性软件学院，加快人才培养。
6月16日，华米科技（MYSE:HMI）在中国科学技术大学举行了首个技术开放日活动，并通过网络在线直播。来自国内外三所高校的四位专家，分别就智能物联网、脑科学、脑机接口以及运动健康的最新进展，和大家进行了分享和交流。
苏州工业园区陆续出台系列吸引人才新政，用“真举实措、真金白银”帮助企业突破人才瓶颈，让人才安心扎根、舒心发展。
近年来，安徽宿州埇桥区紧紧围绕脱贫攻坚发展战略，积极探索实施人才助推精准扶贫新路径，引导各类人才参与脱贫攻坚工程。
记者3月31日从“海南省2020年首批3万岗位人才招聘”新闻发布会上获悉，为吸引全球各类优秀人才到海南工作创业，共建海南自由贸易港，海南省委省政府紧密结合发展需要，组织汇集全省各领域单位，一次性拿出3万多个岗位资源，面向全球集中开展公开招聘活动。
为更好地培养、吸引和用好高层次创新创业人才，为打造“千亿硅谷 智汇凤阳”提供人才助力“智引擎”，近日，安徽滁州市凤阳县出台了《关于印发<关于实施凤阳县“凤翔”人才团队建设工程的意见>的通知》。
安徽省宣城市郎溪县广大人才和人才企业闻令而起、发挥专长，奋战在“战疫情、稳经济”的双线战场，诠释着人才的使命和担当。
安徽省滁州市琅琊区充分发挥各类人才优势和作用，献智出力、攻坚克难，形成强大合力，助力打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
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