为更好地培养、吸引和用好高层次创新创业人才，为打造“千亿硅谷 智汇凤阳”提供人才助力“智引擎”，近日，安徽滁州市凤阳县出台了《关于印发<关于实施凤阳县“凤翔”人才团队建设工程的意见>的通知》。
安徽省宣城市郎溪县广大人才和人才企业闻令而起、发挥专长，奋战在“战疫情、稳经济”的双线战场，诠释着人才的使命和担当。
安徽省滁州市琅琊区充分发挥各类人才优势和作用，献智出力、攻坚克难，形成强大合力，助力打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，安徽省来安县统筹协调，积极发挥好各类人才在疫情防控工作中的支撑作用，切实做好疫情联防联控工作。
疫情防控工作是当前最重要的工作。安徽省定远县充分发挥各类人才优势，凝心聚力，分类指导，激发全社会人才活力，紧紧依靠人民群众，筑牢阻击疫情的铜墙铁壁。
针对优秀人才流失、创新人才偏少等问题，继“头雁计划”后，黑龙江省今年将启动实施“春雁行动”，吸引更多青年骨干人才，助力东北老工业基地振兴发展。这是记者12日从黑龙江省“两会”上了解到的。
记者18日从宁夏回族自治区人社厅获悉，为助力创新驱动和人才强区，推动经济高质量发展，宁夏计划用5年左右时间建设100个行业类或企事业“人才小高地”，目前已遴选建立35个，累计资助1750万元。
今年以来，阿里、绿地、新希望等知名企业密集造访龙江，将主要项目落在哈尔滨。
乡村振兴，人才先行。推动乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的重要内容。全国人大农业与农村委员会副主任委员李春生日前表示，推动乡村人才振兴要培育新型农业经营主体，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，要建立有效的农村人才激励机制，使人才进得来、有作为、留得住。
近日，开发区人社局结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，对园区企业的人事管理模式进行深入调研。在调研中分析总结了兖矿集团人才队伍管理模式的优秀之处供广大企业学习借鉴。
记者从青海省委组织部获悉，为加大人才使用力度，青海近日制定出台了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施》吸引更多省外人才来青创新创业，引导更多省内人才到基层一线贡献才智。
20日是上海自贸区临港新片区揭牌满月之日，上海市相关部门和临港新片区管委会当天发布一系列政策，推动金融业创新发展，加大力度引进符合新片区产业发展方向的外国人才。
网络安全是技术更新最快的领域之一，网络空间的竞争，归根到底是人才的竞争。正在天津举行的2019年国家网络安全宣传周上，“网络空间安全人才该如何培养”这一话题引发广泛关注。与会专家和业内人士表示，我国网络空间安全人才缺口大，人才培养瓶颈亟待疏通。
西亚国家正在努力摆脱自身对石油的过度依赖，也在与时俱进。即便如此，这些国家还需要克服另一项挑战，即维持技术与人才间的平衡。近几十年来，西亚国家引进了大量的外国劳动力，并依靠外国劳动力建设基础设施和发展产业。随着技术的发展，这些国家对外国劳动力的需求正在降低。
随着知识产权事业的蓬勃发展，高端人才的缺乏已经成为制约事业发展的瓶颈，特别是在强化知识产权创造、保护、运用，加快建设创新型国家和知识产权强国等方面对知识产权高端人才也提出了更加迫切的需求。
银川市委人才工作局与甘肃省人力资源市场、兰州理工大学、兰州工业学院、兰州资源环境职业技术学院、兰州理工大学技术工程学院签订了人才合作协议，并为五家单位授予银川市“人才合作基地”
13日至15日在湖北武汉举行的第二届全国创业就业服务展示交流活动上，人工智能、大数据、“互联网+”等元素赋能就业创业，成为劳动就业服务机构和企业展示的重点
企业的竞争，很大程度上在于人才的竞争，拥有了与生产经营相匹配的优秀人才，就拥有了发展的宝贵资源、占据了发展的优势。
抓住关键人和产业，实现弯道超车。
3月6日，从吉林省 长春市暨长春新区2019年人才管理改革试验区工作会上了解到，2018年，长春新区用“真金白银”留人才，出台一系列创新务实举措，使人才“政策洼地”效应进一步凸显，人才创新创业环境进一步优化，人才引领创新驱动能力进一步增强，人才服务体系建设进一步完善。
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二连浩特口岸：2025年入境中欧班列同比增长17.73%
第11万列中欧班列从二连浩特口岸出境
第四届中国－非洲经贸博览会在长沙举行
中国（重庆）—阿联酋经贸投资推介会
